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Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Arrojando nueva luz sobre el lado humano de los big data a través de las lentes de las competencias de inteligencia emocional y social, este libro avanza en la comprensión de los requisitos de las distintas profesiones que se ocupan de los big data.
También ilustra las pruebas empíricas recogidas mediante la aplicación de la metodología basada en competencias a una muestra de científicos de datos y analistas de datos, los dos empleos de big data más demandados en el mercado laboral. El libro ofrece recomendaciones para que el sistema de educación superior ofrezca planes de estudios mejor diseñados para las profesiones de big data de nivel inicial.
También ofrece ideas de gestión al describir cómo las organizaciones y, en concreto, los profesionales de RRHH pueden beneficiarse del enfoque basado en competencias para superar la escasez de habilidades que caracteriza la demanda de puestos profesionales de big data y aumentar la eficacia de los procesos de selección y contratación.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)