Cómo ser director general: Propósito. Personas. Rendimiento.

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Título original:

How to Be a CEO: Purpose. People. Performance.

Contenido del libro:

El puesto de Director General es una posición enrarecida que requiere una combinación especial de mentalidad, habilidades y herramientas para tener éxito. Muchas personas aspiran a las elevadas alturas de un CEO y anhelan la experiencia y versatilidad de los mejores en los negocios, pero pocos tienen un camino claro para desarrollar sus habilidades y ponerse en la imagen para un gran papel de liderazgo. Ahora, en Cómo ser un director general, el experimentado coach ejecutivo Ben Renshaw ha llevado a cabo una amplia investigación con directores generales de pequeñas, medianas y grandes empresas, miembros de comités ejecutivos que trabajan para directores generales y reputados profesores de liderazgo, para destilar la esencia vital de lo que se necesita para convertirse en un gran director general.

En los últimos años, el mundo laboral ha experimentado un cambio sin precedentes que ha llevado a organizaciones, líderes, equipos e individuos a replantearse qué significa el trabajo y qué es lo que quieren. Todo el mundo se ha permitido hacer preguntas sobre cómo trabajar mejor y esperar respuestas directas de las partes interesadas. Nunca ha sido tan importante dotar a los aspirantes a líderes de las habilidades necesarias para triunfar, así como ayudar a los actuales directores generales a elaborar sólidos planes de sucesión para garantizar la sostenibilidad de sus organizaciones.

Cómo ser director general esboza un viaje convincente hacia la grandeza del liderazgo. Basado en un sencillo modelo de 3P: Propósito, Personas y Rendimiento, ofrece una guía práctica para acelerar el desarrollo del liderazgo de quienes desean estar al frente de la evolución en el incierto mundo laboral. El libro le ayudará a desbloquear su pensamiento sobre lo que usted representa como líder y el impacto que desea tener. Le retará a potenciar sus puntos fuertes y a abordar sus oportunidades de desarrollo. Invitará al lector a crear su propio marco para convertirse en el mejor candidato a CEO que pueda, a equiparse para el puesto si está en liza y a retar a los líderes de todos los niveles a elevar su nivel y liderar en gran medida.

Todas las respuestas sobre liderazgo en un volumen delgado.