Cómo: Por qué el cómo hacemos cualquier cosa lo es todo

Opiniones de los lectores

El libro «How» de Dov Seidman analiza la importancia del «cómo» en las prácticas empresariales por encima del «qué», haciendo hincapié en el comportamiento ético y la transparencia. Ha sido bien recibido por su perspicacia, sus estudios de casos y su capacidad para inspirar a los líderes. Sin embargo, algunos lectores lo encuentran repetitivo y demasiado académico, lo que resta valor a su mensaje general.

⬤ Ideas inspiradoras y prácticas sobre el liderazgo ético.
⬤ Marcos exhaustivos para participar en la realidad empresarial actual.
⬤ Estudios de casos eficaces que ilustran cómo hacer lo correcto.
⬤ Estilo de redacción claro y atractivo.
⬤ Fomenta una comprensión más profunda de cómo los valores personales influyen en el éxito empresarial.

⬤ Contenido repetitivo que carece de estructura, lo que lo convierte en una lectura tediosa para algunos.
⬤ Parece excesivamente académico, lo que puede alejar a los lectores ocasionales.
⬤ Algunas críticas a la tendencia del autor a la autocomplacencia y a citar nombres.
⬤ Eficacia desigual del marco de liderazgo para los propietarios de pequeñas empresas.

(basado en 53 opiniones de lectores)

Título original:

How: Why How We Do Anything Means Everything

Contenido del libro:

La avalancha de información, la transparencia sin precedentes, el aumento de las interconexiones y nuestra interdependencia global están cambiando radicalmente el mundo actual, el mundo de los negocios y nuestras vidas. Estamos en la Era del Comportamiento y las reglas del juego han cambiado radicalmente. Ya no es lo que haces lo que más importa y lo que te diferencia de los demás, sino cómo haces lo que haces. Los «qué» son productos básicos, fácilmente duplicables o de ingeniería inversa. La ventaja sostenible y el éxito duradero de las organizaciones y las personas que trabajan para ellas residen ahora en el cómo, la nueva frontera de la conducta.

Durante casi dos décadas, la organización pionera de Dov Seidman, LRN, ha ayudado a algunas de las empresas más respetadas del mundo a crear culturas ganadoras de «hacerlo bien» y a inspirar un rendimiento basado en principios en todas sus organizaciones. La clara visión de Seidman sobre el mundo, los negocios y el esfuerzo humano ha ayudado a más de 15 millones de personas que hacen negocios en más de 120 países a superar a la competencia. En CÓMO: Why HOW We Do Anything Means Everything, Dov Seidman comparte con usted su enfoque único. Ahora actualizado y ampliado, HOW incluye un nuevo prólogo del presidente Bill Clinton y un nuevo prefacio de Dov Seidman sobre por qué la forma en que nos comportamos, dirigimos, gobernamos, operamos, consumimos, generamos confianza en nuestras relaciones y nos relacionamos con los demás importa más que nunca y de una forma que nunca antes había importado.

A través de anécdotas divertidas, estudios de casos sorprendentes, investigación de vanguardia en una amplia gama de campos y entrevistas reveladoras con un grupo diverso de líderes, ejecutivos de negocios, expertos y gente común en primera línea, este libro explora cómo pensamos, cómo nos comportamos, cómo lideramos y cómo gobernamos nuestras instituciones y a nosotros mismos para descubrir los «cómos» inspirados en valores del éxito y la importancia del siglo XXI.

Dividido en cuatro partes exhaustivas, este perspicaz libro:

⬤ Expone las fuerzas y factores que han reestructurado fundamentalmente el mundo en el que operan las organizaciones y se conducen sus empleados, poniendo un nuevo enfoque en sus cómos.

⬤ Proporciona marcos que le ayudarán a comprender esos cómos y a ponerlos en práctica de forma poderosa y productiva.

⬤ Le ayuda a encauzar sus acciones y decisiones para prosperar de forma única en las nuevas realidades actuales.

⬤ Aclara los sistemas del cómo -las dinámicas entre las personas que conforman la cultura organizativa- e introduce una nueva y audaz visión para liderar y ganar a través del autogobierno.

Las cualidades que muchos consideraban «blandas» -valores, confianza y reputación- son ahora la moneda de cambio del éxito y los últimos motores de la eficacia, el rendimiento, la innovación y el crecimiento.

Con una visión en profundidad y consejos prácticos, HOW le ayudará a aportar excelencia y trascendencia a sus iniciativas empresariales -y a su vida- y a reorientar sus esfuerzos hacia nuevas y poderosas vías.

Si quiere destacar y prosperar en nuestro mundo cambiante, hiperconectado e hipertransparente, lea este libro y descubra CÓMO.