Cómo poner en marcha un equipo: Empezar bien para tener éxito

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Título original:

How to Launch a Team: Start Right for Success

Contenido del libro:

Cuando una organización patrocina a un equipo, suele ser para afrontar un reto que se considera esencial para el éxito de la organización. Afrontar ese reto puede significar implantar nuevas formas de trabajo, entrar en nuevos mercados o desarrollar un nuevo producto.

Los equipos pueden aportar soluciones innovadoras, pero dirigirlos hacia ese objetivo puede resultar difícil. Empezar el equipo con buen pie es fundamental para su éxito.

Para poner en marcha un equipo de forma que aumente sus posibilidades de éxito, los directivos y jefes de equipo deben prestar atención a cuatro puntos críticos: establecer el propósito y la dirección, definir las funciones y responsabilidades, diseñar los procedimientos y prácticas, y fomentar la cooperación y las relaciones. Comprender y aplicar estos elementos es clave para el éxito de la puesta en marcha y, en última instancia, esencial para que el equipo alcance los objetivos de la organización.