Cómo matar a su empresa: 50 maneras en las que estás desangrando a tu organización y dañando tu carrera profesional

Opiniones de los lectores

El libro ofrece consejos empresariales prácticos y concisos, directos y aplicables. Es apreciado por su humor y franqueza, lo que lo convierte en una lectura útil tanto para personas sin experiencia como para ejecutivos experimentados. Sin embargo, algunas críticas señalan que el libro puede resultar intrínsecamente negativo y centrarse demasiado en lo que no se debe hacer, sin ofrecer vías claras de mejora.

⬤ Consejos inteligentes, concisos y aplicables
⬤ lectura rápida
⬤ sin pelusas
⬤ presentación humorística
⬤ bueno tanto para profesionales jóvenes como experimentados
⬤ adecuado para su aplicación inmediata.

⬤ Enfoque intrínsecamente negativo
⬤ puede carecer de profundidad a la hora de ofrecer vías de mejora
⬤ la presentación no resulta atractiva para todo el mundo.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

How to Kill Your Company: 50 Ways You're Bleeding Your Organization and Damaging Your Career

Contenido del libro:

"Cómo matar a su empresa es un libro breve y maravilloso.

Ken Kirsh nos proporciona la forma más rápida que he visto nunca de ayudar a todo líder a ser más consciente de sí mismo y, a su vez, construir empresas que prosperen en lugar de fracasar." --Robert Sutton, profesor de Stanford y autor de los bestsellers del New York Times Buen jefe, mal jefe y La regla de no ser gilipollas "El libro de Ken Kirsh, Cómo matar a su empresa, es un disparo intelectual en el cerebro. Si lo compra, lo lee, lo estudia y lo pone en práctica, evitará que se pegue un tiro en el pie y en la cartera." --Jeffrey Gitomer, autor de Little Red Book of Selling "Nunca he visto tantas reflexiones buenas y aplicables en tan pocas páginas." --Peter Ricchiuti, profesor de la Escuela de Negocios A.

B. Freeman de la Universidad de Tulane "Tanto para pequeñas como para grandes empresas, Kirsh ofrece 50 ideas contundentes y poderosas sobre lo que no se debe hacer que se aplican a los directores generales, a los administrativos y a todos los empleados intermedios." --Chris Altizer, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos, Pfizer Sin pedir disculpas y en su cara, Cómo matar a su empresa expone 50 de los comportamientos más comunes y perjudiciales que la gente, incluido usted, inconscientemente exhiben a diario - y que están matando a su empresa.