Cómo mantener conversaciones antirracistas: Abrazar nuestra plena humanidad para desafiar la supremacía blanca

Puntuación:   (4,9 de 5)

Cómo mantener conversaciones antirracistas: Abrazar nuestra plena humanidad para desafiar la supremacía blanca (Roxy Manning)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro de la Dra. Roxy Manning es muy elogiado por su enfoque perspicaz y compasivo de las conversaciones antirracistas, que proporciona herramientas y marcos prácticos basados en la comunicación no violenta. Se considera un valioso recurso para el crecimiento individual y colectivo hacia una sociedad más justa, con ejemplos que resuenan en lectores de todas las procedencias. Muchas reseñas destacan su importancia como lectura obligada para cualquier persona interesada en comprender la raza y superar los prejuicios.

Ventajas:

Ofrece ejemplos perspicaces y comprensibles.
Hace hincapié en la compasión y la autoconciencia.
Ofrece herramientas prácticas para mantener conversaciones antirracistas.
Combina la comprensión teórica con las aplicaciones prácticas.
Fomenta una visión de «Comunidad Amada».
Estilo de redacción claro y accesible.
Útil para abordar prejuicios y microagresiones.

Desventajas:

En algunas reseñas no se mencionan desventajas importantes, pero en otras se da a entender que la aplicación eficaz de los métodos puede requerir tiempo y práctica. También puede haber una ligera curva de aprendizaje para quienes no estén familiarizados con la comunicación no violenta.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

How to Have Antiracist Conversations: Embracing Our Full Humanity to Challenge White Supremacy

Contenido del libro:

Utilizando el marco de la Comunidad Amada del Dr. Martin Luther King, se capacitará a los activistas para crear cambio y equidad a través de un diálogo feroz pero compasivo contra el racismo y la supremacía blanca sistemática.

¿Puede una persona ser feroz y compasiva a la vez? ¿Desafiar directamente el discurso o las acciones racistas sin tratar de humillar a la otra persona? ¿Interrumpir formas odiosas o habituales de discriminación de formas nuevas que fomenten un cambio más profundo? La Dra. Roxy Manning cree que es posible, y usted puede aprender a hacerlo.

En este libro, la Dra. Manning ofrece una nueva forma de concebir las conversaciones antirracistas, junto con las herramientas prácticas y los marcos que las hacen posibles. Su trabajo se basa en la idea de la Comunidad Amada, tal y como la articuló el Dr. Martin Luther King, Jr., como un objetivo al que aspirar e incluso experimentar ahora, en el presente, cuando nos negamos a renunciar a la posibilidad de conexión humana dentro de nosotros mismos, con aliados potenciales y con aquellos cuyas palabras y acciones crean daño. Este libro alimenta el coraje y proporciona herramientas para enfrentarse a las formas cotidianas de racismo. Guía al lector a través de un modelo de diálogo eficaz y eficiente que utiliza conceptos de la comunicación no violenta y ayuda a normalizar la conversación sobre el racismo en lugar de tratarlo como un "tercer riel", que se evita o se toca por cuenta y riesgo propios.

Los lectores.

- Estarán capacitados para identificar el tipo de conversación antirracista que desean mantener: por ejemplo, ¿desean ser escuchados o negociar un cambio de política?

- Aprenderán a participar en conversaciones antirracistas tanto si son el Actor (la persona que dice o hace algo racista), el Receptor (la víctima del racismo) o el Espectador.

- Aprenda a darse cuenta de las necesidades y valores subyacentes que motivan todas las acciones humanas y cómo esos valores pueden abrir caminos hacia la transformación.

Los ejemplos de conversaciones antirracistas ponen de relieve diferentes maneras de iniciar el diálogo, concienciar, decir la verdad y hacer peticiones o demandas de cambio claras y factibles.

Basándose en su experiencia como psicóloga clínica, profesional de la comunicación no violenta e inmigrante afrocaribeña, la Dra. Manning ofrece un modelo de diálogo antirracista con aplicaciones prácticas para individuos y organizaciones.

Otros datos del libro:

ISBN:9781523003730
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2023
Número de páginas:240

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Última modificación: 2024.11.08 20:26 (GMT)