Cómo involucrar la cabeza, el corazón y las manos de un voluntario

Puntuación:   (4,4 de 5)

Cómo involucrar la cabeza, el corazón y las manos de un voluntario (Barry Altland)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro goza de gran prestigio por sus ideas sobre el desarrollo de líderes servidores, especialmente para quienes trabajan en el voluntariado. Ofrece estrategias prácticas para implicar y motivar a los voluntarios, apoyadas en anécdotas personales y ejemplos de casos. A muchos lectores les ha parecido una lectura fácil y amena, aplicable tanto al voluntariado como a las empresas.

Ventajas:

Valiosas ideas sobre el liderazgo de servicio, estrategias prácticas para implicar a los voluntarios, apoyadas en ejemplos del mundo real, fácil de leer, aplicable tanto a contextos de voluntariado como empresariales, fomenta el enfoque en las personas y está estructurado en un lenguaje práctico.

Desventajas:

Es posible que algunos lectores consideren que el libro se centra en el voluntariado, y en las reseñas se ofrecen críticas limitadas.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Engaging the Head, Heart and Hands of a Volunteer

Contenido del libro:

¿Es usted voluntario? ¿Líder de voluntarios? ¿Líder de algún tipo? Este libro es para usted Engaging the Head, Heart and Hands of a Volunteer Es muy posiblemente el único libro de este tipo dedicado a Equipar, Guiar, Apoyar e Inspirar a las personas que eligen servir como voluntarios.

SI PARTICIPA O TIENE INFLUENCIA EN ORGANIZACIONES APOYADAS POR VOLUNTARIOS COMO: Comunidad/Cívica Juventud Profesional Medio ambiente Deportes basados en la fe Responsabilidad social corporativa y más Impacto social Sanidad Respuesta a emergencias Los consejos y técnicas que se comparten en este libro le ayudarán a crear una experiencia de servicio enriquecedora, satisfactoria y sostenible que hará que los voluntarios vuelvan y sirvan con pasión.

Otros datos del libro:

ISBN:9781614933571
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)