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Título original:
How to Implement SAP HCM- Time Attendence And Payroll Processes for ICT Corporation
Contenido del libro:
El libro enseñará a los profesionales de RRHH cómo utilizar SAP HCM para la gestión de la compensación mediante la asignación de los procesos de negocio clave a la funcionalidad del Proceso de NÓMINA DE TIEMPO Y ASISTENCIA en SAP HCM. Explica cómo SAP proporciona un marco sólido para la implementación de procesos, y enseña cómo integrar las técnicas de gestión de la compensación con otros procesos de RR.HH.
Tabla de contenidos: A. TIEMPO Y ASISTENCIAI. SOLICITUD DE VACACIONES1.
Visión General del Escenario2.
Datos maestros y datos organizativos3. Diagrama de flujo del proceso.
Tipos de permisos que sólo requieren la aprobación del gestorb. Solicitud de baja por adopción/maternidad/paternidadc. Solicitud de permiso que sólo requiere la aprobación del gestor y del EGMd.
Solicitud de licencia de las Fuerzas de Defensa/Servicio de jurado4. Pestaña de descripción general del escenario5. Interfaces6.
Flujo de trabajoII. HORAS EXTRAORDINARIAS E INDEMNIZACIONES1.
Visión general del escenario2. Datos maestros y datos organizativos3. Diagrama de flujo del proceso4.
Pestaña Visión General del Escenario5.
Interfaces6. Informes7. MejorasB.
PROCESO DE NÓMINA1. Visión general del escenario2. Datos maestros y datos organizativos3.
Diagrama de flujo del proceso4. Pestaña Visión General del Escenario5. Interfaces6.
Informes7. Formulario.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781520102986 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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