Cómo funcionan los consejos de administración y cómo pueden funcionar mejor en un mundo caótico

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «How Boards Work», de Dambisa Moyo, presentan una mezcla de opiniones, destacando las ideas del libro sobre la gobernanza corporativa en medio de complejidades como la incertidumbre global, así como su accesibilidad para los lectores no familiarizados con las funciones de los consejos. Aunque muchos elogian su carácter informativo, otros critican su organización y profundidad, sugiriendo que carece de anécdotas personales y de un tratamiento exhaustivo de temas significativos como la remuneración de los ejecutivos.

El libro ofrece valiosas perspectivas sobre la gobernanza empresarial y los retos a los que se enfrentan los consejos de administración en un mundo turbulento. Se considera una lectura atractiva y esencial para los ejecutivos y ofrece una serie de ejemplos relevantes. Los críticos aprecian la experiencia de Moyo y el tono franco del libro, que lo convierten en una lectura interesante para quienes se interesan por el funcionamiento de los consejos de administración.

Los detractores señalan la falta ocasional de enfoque del libro, el uso abrumador de ejemplos y la ausencia percibida de experiencias personales o de un compromiso más profundo con temas importantes como la retribución de los ejecutivos. Algunos consideran que la redacción es árida y demasiado convencional, lo que limita su atractivo para los lectores que buscan compromiso emocional u orientación práctica.

(basado en 23 opiniones de lectores)

Título original:

How Boards Work - And How They Can Work Better in a Chaotic World

Contenido del libro:

Una visión única del trabajo de los consejos de administración de las empresas y de por qué su labor es tan importante en la sociedad, de la mano de un economista de enorme influencia y reconocimiento mundial.