Cómo entrevistar: Lo que los empresarios quieren oír en el competitivo mercado laboral actual (Serie de libros de motivación direccional)

Opiniones de los lectores

El libro «Cómo entrevistar: Lo que los empresarios quieren oír en el competitivo mercado laboral actual», de Russ Hovendick, recibe críticas abrumadoramente positivas por ser práctico, fácil de leer y eficaz para quienes buscan empleo. Muchos lectores aprecian los consejos prácticos, los ejemplos pertinentes y el estilo cercano del autor. Está especialmente recomendado para recién licenciados, veteranos y cualquiera que desee pulir sus habilidades para las entrevistas. Sin embargo, hay algunas menciones negativas, con una reseña que lo califica como no el mejor y sugiere que podría mejorarse.

⬤ Fácil de leer y seguir.
⬤ Proporciona ejemplos relevantes y prácticos.
⬤ Útil para un amplio abanico de solicitantes de empleo, desde recién licenciados a veteranos.
⬤ Aumenta la confianza en las habilidades para la entrevista.
⬤ Se han observado experiencias positivas de los usuarios, incluido el éxito en la obtención de empleo.
⬤ Ofrece ejercicios perspicaces para preparar las entrevistas.
⬤ Desmitifica eficazmente el proceso de la entrevista desde la perspectiva del empleador.

⬤ Algunos usuarios creen que puede no ser el mejor recurso disponible.
⬤ Algunos comentarios expresan el deseo de una mayor profundidad o contenido.

(basado en 33 opiniones de lectores)

Título original:

How to Interview: What Employers Want to Hear in Today's Competitive Job Market (Directional Motivation Book Series)

Contenido del libro:

Russ Hovendick rompe el estigma y los nervios que rodean a una entrevista para mostrar la transacción básica que tiene lugar entre dos partes que sólo quieren beneficiarse del intercambio.

Animamos a los aspirantes de todos los campos a leer lo que Russ tiene que decir antes de entrar en la sala de entrevistas. Te lo agradecerás en el apretón de manos final.