Cómo empezar con la holocracia: Cómo mejorar la productividad de su equipo

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Título original:

Getting Started With Holacracy: Upgrading Your Team's Productivity

Contenido del libro:

Trabaja en un equipo de profesionales cualificados. Sin embargo, las cosas no funcionan bien.

No está claro quién hace qué, lo que crea tensiones. Los pequeños problemas se intensifican y pueden paralizar al equipo. Se pierden oportunidades y la productividad del equipo flaquea.

La holocracia mejora la productividad de su equipo y su organización. Basándose en los principios de Getting Things Done y Agile, la Holacracia introduce una nueva forma de hacer el trabajo. Aprenderá cómo las tensiones no son algo que deba evitarse, sino la clave para impulsar un cambio significativo.

La Holacracia es un marco práctico y probado que ha sido adoptado por empresas líderes como Zappos y Springest. Escrito como una novela de negocios, este libro le ofrece la apasionante historia del viaje de un equipo en apuros que decide adoptar la Holacracia. La historia: Portland, Oregón.

Neil, director de un equipo de marketing, acaba de conseguir un prometedor acuerdo que podría suponer un gran avance para la empresa. ¿Conseguirán él y su equipo mejorar su rendimiento, sabiendo que su actual forma de trabajar y de tomar decisiones es su mayor obstáculo?