Cómo dirigir un ministerio próspero: 10 habilidades de liderazgo indispensables

Opiniones de los lectores

El libro «Leading a Thriving Ministry», del Dr. Gil Stieglitz, ha sido bien acogido por su enfoque estructurado y sus herramientas prácticas destinadas a ayudar a los líderes eclesiásticos a desarrollar planes eficaces para el ministerio. El autor es elogiado por su sabiduría y organización, lo que hace que el libro sea adecuado tanto para pastores experimentados como para laicos. Los lectores aprecian las ideas prácticas que ofrece para mejorar la eficacia de la iglesia y la formación de discípulos.

Enfoque estructurado, herramientas prácticas para desarrollar habilidades, el autor tiene sabiduría y pasión, adecuado tanto para pastores como para laicos, ayuda a crear planes ministeriales eficaces, fomenta el crecimiento y la fecundidad de la iglesia.

Dirigido principalmente a pastores, lo que puede limitar su atractivo para un público más amplio.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Leading a Thriving Ministry: 10 Indispensable Leadership Skills

Contenido del libro:

⬤ ¿Qué habilidades son esenciales si quiero convertirme en un líder significativo para Dios?

⬤ ¿Qué tengo que aprender más allá de la piedad para impactar a docenas e incluso cientos de personas para Cristo?

⬤ ¿No sería grandioso si pudiera aprender en forma condensada lo que implica liderar mi ministerio con un mayor nivel de efectividad?.

Hombres y mujeres tienen hambre de ser líderes cristianos fuertes. Las iglesias y los ministerios piden líderes a gritos, pero no pasa nada. El liderazgo es más que sólo querer. Implica el uso ingenioso de ciertas habilidades para hacer que las personas, los grupos y las organizaciones avancen. Este libro enfoca a los líderes en lo que es indispensable y esencial para liderar iglesias y ministerios.

Aprenda las habilidades básicas necesarias y cómo aplicarlas para que se manifiesten en el entorno de su ministerio. He visto a tantos líderes ministeriales gastar su tiempo, energía y pasión en las cosas equivocadas y nunca realizar plenamente su potencial como líderes. Sí, hay otras habilidades de liderazgo además de las mencionadas en este libro, pero estas son las habilidades centrales que dominan los líderes de alto impacto.