Cómo cuidar al personal de maternidad - Cómo abordar el trauma, el estrés y el agotamiento para crear una cultura de trabajo positiva en el SNS

Opiniones de los lectores

El libro es muy recomendable para quienes trabajan en la atención a la maternidad, ya que ofrece valiosas perspectivas sobre los retos a los que se enfrentan los profesionales sanitarios. Destaca la importancia del trabajo en equipo, la seguridad psicológica y una cultura de trabajo solidaria. Los lectores lo consideran inspirador, práctico y cercano, y a menudo se refieren a él como un manual personal.

Es perspicaz sobre la atención a la maternidad en el Reino Unido, destaca el trabajo en equipo y la seguridad psicológica, es excelente para desarrollar culturas solidarias, se relaciona con consejos prácticos, es fácil de leer e inspirador.

Puede resultar abrumador si se lee de un tirón; se recomienda leerlo por capítulos.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Nurturing Maternity Staff - How to tackle trauma, stress and burnout to create a positive working culture in the NHS

Contenido del libro:

Es bien sabido que el personal de maternidad está sometido a presiones y que muchos abandonan su puesto de trabajo cada año.

Los sacrificios personales, las largas jornadas laborales, la falta de recursos y un sistema sobrecargado pasan factura, y en ocasiones el personal se ve envuelto en situaciones traumáticas y emocionalmente difíciles. Muchos toleran estas condiciones por hacer un trabajo que aman, pero ¿qué ocurre con su salud mental a lo largo del tiempo? Nurturing Maternity Staff explica cómo se relacionan el sistema y las personas que lo componen, destacando tanto el papel vital que desempeña el liderazgo compasivo en la creación de entornos de trabajo psicológicamente seguros, como las herramientas que pueden utilizar las personas para optimizar su propio bienestar mental.

Atrevámonos a soñar que los servicios de maternidad pueden ser diferentes.