Cómo convertirse en un mejor reclutador de ejecutivos...

Puntuación:   (3,7 de 5)

Cómo convertirse en un mejor reclutador de ejecutivos... (Michael Palumbo)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro es un valioso recurso para los principiantes en el sector de la contratación de ejecutivos, ya que ofrece ideas y consejos prácticos basados en la amplia experiencia del autor. Sin embargo, adolece de importantes problemas de edición, como errores ortográficos y gramaticales.

Ventajas:

Información exhaustiva sobre el negocio de la selección de personal, incluyendo lo que se debe y no se debe hacer.
Valiosos puntos de vista y experiencias personales del autor.
Consejos útiles al final de cada capítulo que refuerzan los puntos clave.
Buen recurso para los jóvenes y los recién llegados al sector.
Sirve de repaso para los reclutadores experimentados.

Desventajas:

Numerosos errores ortográficos y gramaticales que restan profesionalidad.
El contenido puede ser demasiado básico para los profesionales senior.
Deseo más orientación táctica y estrategias avanzadas.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

How to become a better executive recruiter...

Contenido del libro:

Este no es un libro ordinario de búsqueda de ejecutivos, reclutadores profesionales o agencias de empleo Este libro le enseñará - Cómo convertirse en un MEJOR reclutador de ejecutivos...

y hacer que sus clientes se vuelvan adictos a sus servicios - Cómo puede sacar el máximo provecho de su empresa de selección de personal - En cualquier mercado - Cómo conseguir más negocio repetido y referencias - Descubrirá que - «No se trata de usted» - Aprenderá - La calidad de los candidatos que coloque con sus clientes reflejará directamente la cantidad de negocio repetido y de referencias que recibirá A lo largo de este libro hay toneladas de pequeños «Consejos» para ayudar a su empresa a crecer - Nuevas formas creativas de facturar sus servicios - Detalles importantes a tener en cuenta durante el proceso de selección - Preparación de entrevistas - «Coaching» de candidatos y clientes - Preguntas importantes a realizar a candidatos y clientes - Qué hace que un «candidato» sea un «candidato» y mucho más. ..

Otros datos del libro:

ISBN:9780557041374
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)