Cómo construir una trayectoria profesional no tradicional: Abrazar la disrupción económica

Opiniones de los lectores

El libro de Ron Elsdon orienta a las personas que se plantean trayectorias profesionales no tradicionales, haciendo hincapié en las realidades y oportunidades del trabajo autónomo y por cuenta propia. Incluye consejos prácticos, herramientas e historias de éxito para apoyar a los lectores en sus transiciones profesionales.

El libro ofrece sabiduría práctica e historias de éxito, útiles listas de comprobación y tablas, información básica sobre estructuras empresariales y perspectivas de asociación para el éxito. Constituye un valioso recurso para particulares y asesores profesionales que se orientan hacia carreras no tradicionales. A los lectores les sirve de validación y apoyo para sus propias decisiones profesionales.

Algunos lectores podrían desear estudios de casos o ejemplos más detallados; sin embargo, las reseñas no mencionan explícitamente desventajas significativas, lo que sugiere una recepción generalmente positiva.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

How to Build a Nontraditional Career Path: Embracing Economic Disruption

Contenido del libro:

El paradigma del éxito profesional ha cambiado. La norma ya no es trabajar para una sola empresa, ni siquiera en un único campo profesional a lo largo de toda la vida.

Hoy en día, muchas personas se plantean vías no tradicionales para alcanzar el éxito. Cómo construir una trayectoria profesional no tradicional: Embracing Economic Disruption explica cómo es una trayectoria profesional de este tipo y detalla las ventajas y los retos de seguir esta opción.

El autor, Ron Elsdon, identifica los tipos de individuos que probablemente encontrarán atractivas las carreras no tradicionales y examina cuestiones estratégicas críticas, permitiendo así al lector evaluar si y cómo una trayectoria de este tipo podría encajar con su personalidad, sus metas vitales y sus objetivos profesionales. La información presentada beneficiará a quienes se plantean «algo diferente» al incorporarse a la vida laboral, a quienes se encuentran en etapas intermedias o posteriores de su carrera profesional y están reevaluando su rumbo, a quienes retoman su carrera profesional en una etapa posterior o a quienes han visto interrumpida su trayectoria profesional anterior por un acontecimiento externo, como la pérdida del empleo.