Opiniones de los lectores
Resumen:En general, «El vuelo del búfalo», de Ralph Stayer, es muy recomendable para los directivos que deseen mejorar el compromiso y la implicación de los empleados en sus organizaciones. El libro es elogiado por su perspicaz contenido y su orientación práctica para directivos y empresarios, aunque pueden surgir algunos problemas a la hora de aplicar sus sugerencias si no se cuenta con la autoridad adecuada.
Ventajas:El libro aporta ideas valiosas para los líderes, ayuda a mejorar la atención y la implicación de los empleados y se recomienda para el crecimiento personal y organizativo. A muchos les ha resultado agradable de leer y perciben sus lecciones como prácticas para ser mejores directivos.
Desventajas:La aplicación práctica de las ideas del libro puede plantear dificultades, a menos que los líderes tengan plena autoridad para delegar responsabilidades con eficacia.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Título original:
How I Learned to Let My Workers Lead
Contenido del libro:
Desde 1922, Harvard Business Review ha sido una de las principales fuentes de ideas innovadoras sobre gestión, muchas de las cuales todavía nos hablan y nos influyen hoy en día.
La serie Harvard Business Review Classics ofrece ahora a los lectores la oportunidad de incorporar estas obras seminales a su biblioteca permanente de management. Cada volumen contiene una idea innovadora que sigue dando forma a las mejores prácticas e inspirando a innumerables directivos de todo el mundo, y que tendrá un impacto directo en usted hoy y en los años venideros.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781633695108 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa dura |
Compra:
Actualmente disponible, en stock.
