Cómo afrontar los recortes: La guía de las organizaciones sin ánimo de lucro para triunfar en tiempos difíciles

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Título original:

Coping with Cutbacks: The Nonprofit Guide to Success When Times Are Tight

Contenido del libro:

Piense en los problemas de financiación de una forma nueva Hacer frente a los recortes puede ayudarle a afrontar los problemas de financiación de una forma nueva. Las organizaciones sin ánimo de lucro de éxito se dan cuenta de que las soluciones del pasado no funcionan a largo plazo. Los autores Angelica y Hyman le instan a adoptar un enfoque diferente, cambiando su forma de pensar de ¿Cómo conseguimos más dinero para mantener nuestra organización sin ánimo de lucro en funcionamiento? a ¿Cómo involucramos a otros segmentos de la comunidad para abordar los problemas de la comunidad? La primera parte del libro muestra formas prácticas de implicar a empresas, administraciones públicas y otras organizaciones sin ánimo de lucro en la resolución conjunta de problemas. En el proceso, establecerá nuevas conexiones, creará aceptación y traerá nuevos socios a la mesa. La segunda parte de esta guía única le ofrece un proceso de seis pasos para encontrar soluciones a los problemas -financieros o de otro tipo- a los que se enfrenta su organización. Los pasos son similares a los que utilizaría un consultor para ayudarle a aclarar el problema, establecer criterios de éxito, hacer una lluvia de ideas sobre estrategias y, por último, elegir las mejores. Las hojas de trabajo detalladas le guiarán por cada paso y le ayudarán a redactar un plan de trabajo. Encuentre ayuda inmediata con 185 estrategias de recorte específicas Cómo afrontar los recortes también incluye 185 estrategias de recorte específicas recopiladas a partir de entrevistas con una amplia variedad de gestores de organizaciones sin ánimo de lucro.

Estas estrategias pueden ponerse en práctica de inmediato para ayudarle a superar crisis a corto plazo, gestionar el cambio y utilizar sus recursos de forma más eficaz. Aprenderá 51 formas de aumentar los ingresos, gestionar el dinero de manera diferente, aumentar la recaudación de fondos, ampliar los servicios y mejorar la productividad.

64 formas de recortar gastos, hacer frente a las facturas, modificar la plantilla y cambiar los servicios.

28 formas de cambiar el funcionamiento de su organización, incluida su misión, cultura y estructura.

40 formas de implicar a más personas en la resolución de su problema, incluidas otras organizaciones sin ánimo de lucro, empresas, la comunidad y el gobierno.

Y mucho más.