Cómo abrirse camino en el sector no lucrativo: Su mentor portátil para evitar escollos y aprovechar oportunidades

Opiniones de los lectores

El libro goza de gran prestigio como recurso práctico y exhaustivo para quienes trabajan en el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro o se plantean hacer carrera en él. Es especialmente elogiado por su enfoque centrado en la persona y su eficacia como guía de orientación tanto para líderes noveles como experimentados. El énfasis en el desarrollo personal continuo, la diversidad, la inclusión y la justicia social ha calado en muchos lectores. Ofrece consejos prácticos y reflexiones basadas en la amplia experiencia del autor en este campo.

⬤ La guía práctica y centrada en la persona
⬤ actúa como un mentor portátil
⬤ hace hincapié en el aprendizaje continuo y la autorreflexión
⬤ destaca la importancia de la diversidad, la inclusión y la justicia social
⬤ proporciona consejos accesibles e inteligentes para el liderazgo sin ánimo de lucro
⬤ ofrece pasos prácticos y perspectivas de un experto experimentado.

Algunos lectores podrían considerar que el contenido es demasiado específico del sector de los servicios sociales, lo que podría limitar su atractivo para quienes no pertenecen a este ámbito; existe la posibilidad de que los lectores más jóvenes o con menos experiencia se sientan abrumados por la profundidad de la experiencia compartida.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Finding Your Way in the Nonprofit Sector: Your Portable Mentor for Avoiding Pitfalls and Seizing Opportunities

Contenido del libro:

Cómo afrontar los retos del sector de los servicios sociales.

La orientación que necesita para sentirse realizado y tener éxito en un lugar de trabajo único.

A muchas personas les atrae trabajar en el sector de los servicios sociales porque ofrece un tipo de satisfacción que no suele estar disponible en el sector lucrativo. Pero también plantea una serie de retos únicos, a menudo muy diferentes de los que se encuentran en las organizaciones con ánimo de lucro, que pueden obstaculizar el camino hacia el éxito. La Dra. Bruton aplica sus conocimientos y experiencia en el sector de los servicios sociales para actuar como su mentora, ayudándole a evitar los escollos y a aprovechar las oportunidades endémicas de este entorno laboral único. La Dra. Bruton divide los escollos y las oportunidades en cinco categorías, que ella denomina las 5 C, y le guía a través de cada una de ellas:

⬤ Cuidar de uno mismo, de los clientes y de la organización.

⬤ Comunidad - Encajar y obtener el apoyo que necesitas.

⬤ Colaboración - Trabajar bien con los demás y tener en mente el panorama general.

⬤ Ser capaz: esforzarse al máximo para que su trabajo destaque.

⬤ Cambio - Estar preparado para el cambio y aprovecharlo.

La Dra. Bruton expone tanto cómo evitar los pasos en falso en estas áreas como cómo hacer las cosas bien. Como guía psicológicamente sofisticada para trabajar en el sector de los servicios sociales, le proporciona las herramientas que necesita para tener éxito y sentirse realizado.