Colaboradores de Hitler: Elegir entre lo malo y lo peor en la Europa occidental ocupada por los nazis

Opiniones de los lectores

El libro «Los colaboradores de Hitler», de Philip Morgan, explora las complejidades de la colaboración durante la Segunda Guerra Mundial, profundizando en las motivaciones y realidades a las que se enfrentaron individuos y gobiernos en la Europa ocupada por los nazis. Desafía la noción simplista de la colaboración como algo puramente bueno o malo, revelando las difíciles decisiones que muchos tuvieron que tomar. El libro está bien documentado y ofrece un examen exhaustivo de un tema poco explorado, aunque algunos lectores lo encontrarán ligeramente árido en su presentación.

Está bien documentado, invita a la reflexión y cuestiona los puntos de vista simplistas sobre la colaboración. Aporta amplios conocimientos sobre los dilemas morales a los que se enfrentan los individuos en las naciones ocupadas. A pesar de la dificultad de su contenido, su estilo resulta atractivo y útil tanto para estudios académicos como para lectores en general interesados en la Segunda Guerra Mundial.

Algunos lectores encuentran el libro ligeramente árido y difícil de leer a veces. El público al que va dirigido parece poco claro, ya que tiende un puente entre el mundo académico y el lector general sin citas claras a lo largo del texto.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Hitler's Collaborators: Choosing Between Bad and Worse in Nazi-Occupied Western Europe

Contenido del libro:

Los colaboradores de Hitler centra la atención en uno de los aspectos más controvertidos e incómodos de la ocupación nazi de Europa durante la guerra: los ciudadanos de los países que ayudaron a Hitler. Aunque se trata de un fenómeno muy extendido, fue ignorado durante mucho tiempo en los años posteriores a la guerra, cuando pueblos y gobiernos, comprensiblemente, hicieron hincapié en la resistencia popular a la ocupación nazi mientras intentaban reconstruir sus devastadas economías y sociedades siguiendo líneas antifascistas y democráticas.

El autor Philip Morgan se aleja de los sospechosos habituales y se centra en cambio en los empresarios y funcionarios que se sintieron obligados a cooperar con los nazis. Fueron ellos quienes se enfrentaron a las decisiones y los dilemas más difíciles al tratar con las diversas autoridades y organismos nazis, y quienes en última instancia fueron responsables de orientar las economías de los territorios ocupados hacia el esfuerzo bélico nazi. Fueron sus decisiones las que más repercutieron en la vida y los medios de subsistencia de sus compatriotas en los territorios ocupados, incluida la deportación de trabajadores esclavos al Reich y de cientos de miles de judíos europeos a los campos de exterminio del Este.

Con el tiempo, cuando la suerte de la guerra cambió tan decisivamente en contra de Alemania entre 1941 y 1944, estos colaboradores se encontraron atrapados por la lógica de su cooperación inicial con sus señores nazis: atrapados entre las exigencias de una potencia ocupante cada vez más desesperada y extremista, la creciente resistencia interna al dominio nazi y el avance implacable de los ejércitos aliados.