Colaboración y máximo rendimiento

Título original:

Collaboration and Peak Performance

Contenido del libro:

«Solos podemos hacer tan poco; juntos podemos hacer tanto. »

-Helen Keller

Mientras el término «colaboración» se pronuncia en nuestras conversaciones en el trabajo, todos nosotros estamos colaborando cada día. A medida que lea este libro, verá que la colaboración y el máximo rendimiento han adquirido un significado significativo en las percepciones de los autores reunidos para escribir este libro. Ahora más que nunca, es necesario que las organizaciones trabajen en colaboración para aprovechar al máximo los puntos fuertes y el talento de sus empleados.

Colaboración y máximo rendimiento: Una perspectiva multidisciplinar para líderes emergentes ofrece pruebas de la colaboración en acción. Los 16 capítulos de este libro se basan en la investigación, la teoría y las experiencias laborales de líderes, profesores universitarios y estudiantes de doctorado. Para ayudar a los líderes emergentes, miembros de equipos, jefes de equipo y consultores de equipos a comprender qué pueden hacer para fomentar la colaboración con el fin de alcanzar el máximo rendimiento, este libro comienza con un análisis de la colaboración, imprescindible para el éxito, y termina con cómo la realización interior y exterior conducirá al autoconocimiento, imprescindible para la colaboración. Independientemente de su cargo, del tamaño de su organización o del tipo de clientes a los que atienda, este libro es de lectura obligada. Acerca de los editores:

PATRICIA MITCHELL es profesora asociada del Departamento de Estudios de Liderazgo de la Universidad de San Francisco. Es licenciada por la Morgan State University de Baltimore (Maryland), posee un máster por la Southern Illinois University de Carbondale (Illinois) y un doctorado por la Catholic University of America de Washington D. C. La Dra. Mitchell ha desempeñado un importante papel y ha influido en la formación y preparación de líderes y directivos para transformar sus organizaciones. Ha publicado libros y artículos sobre la representación de la mujer en el liderazgo de la enseñanza superior. Su libro más reciente es Cracking the Wall Twenty Years Later: Women in Higher Education Leadership.

SILVIA RAMIREZ es profesora adjunta en la Universidad de San Francisco. Es licenciada por la Universidad de California en Santa Cruz, máster por la Universidad de Stanford y doctora en Educación por la Universidad de San Francisco. D. por la Universidad de San Francisco. La Dra. Ramírez trabaja como educadora, consultora y formadora de profesores. La Dra. Ramírez sigue trabajando como miembro electo de la Asociación de Profesores del Área de Healdsburg. Ha formado a más de 1000 profesores en la Oficina de Educación del Condado de Sonoma para el examen de Profesores de Inglés de California (CTEL) (anteriormente CLAD) en todo California.