Colaboración radical: Cinco habilidades esenciales para superar la actitud defensiva y establecer relaciones fructíferas

Opiniones de los lectores

El libro ha sido bien recibido por su perspicaz exploración de la actitud defensiva y la colaboración, ofreciendo herramientas prácticas para mejorar las relaciones personales y profesionales. Hace hincapié en el autoconocimiento y en la comunicación eficaz, por lo que resulta valioso para cualquiera que desee mejorar sus habilidades de colaboración.

Perspectivas reveladoras sobre la actitud defensiva, técnicas prácticas para la colaboración, lenguaje accesible, valioso para el desarrollo personal y profesional, altamente recomendado por múltiples lectores y útil en contextos terapéuticos y empresariales.

La edición para Kindle tiene importantes errores tipográficos y problemas de formato, y algunos lectores consideran que le falta énfasis en el establecimiento de límites. Además, se menciona la necesidad de una versión actualizada que refleje las condiciones actuales del mercado.

(basado en 55 opiniones de lectores)

Título original:

Radical Collaboration: Five Essential Skills to Overcome Defensiveness and Build Successful Relationships

Contenido del libro:

La segunda edición de la guía esencial, actualizada con nuevas investigaciones y observaciones para ayudar a las organizaciones del siglo XXI a crear modelos de colaboración eficaz.

Las habilidades de colaboración nunca han sido más importantes para el éxito de una empresa y estas habilidades son esenciales para todos los trabajadores de hoy en día. Colaboración radical es un manual práctico para crear entornos de confianza y cooperación, y transformar grupos en equipos motivados y capacitados. James W. Tamm y Ronald J. Luyet proporcionan herramientas que le ayudarán a aumentar su capacidad para trabajar con éxito con los demás, aprender a ser más consciente de sus colegas y resolver mejor los problemas y negociar.

Colaboración radical es una revelación para líderes, directivos, profesionales de RRHH, agentes, formadores y consultores que buscan formas constructivas de obtener los resultados que desean.