Colaboración: Lo que hace que funcione

Puntuación:   (4,4 de 5)

Colaboración: Lo que hace que funcione (W. Mattessich Paul)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro se percibe como una herramienta para impresionar a los profesores universitarios con términos y citas clave, pero carece de contenido sustancial y profundidad, por lo que se asemeja a la presentación de un consultor.

Ventajas:

Aportaciones útiles ocasionales; incluye términos y frases clave que pueden impresionar a los profesores universitarios.

Desventajas:

Requiere una búsqueda exhaustiva para encontrar contenido valioso
contiene muchas citas consideradas inútiles
podría considerarse que promueve sentimientos divisivos hacia los hombres blancos heterosexuales
en general carece de profundidad y utilidad.

(basado en 1 opiniones de lectores)

Título original:

Collaboration: What Makes It Work

Contenido del libro:

Esta tercera edición de Colaboración: Lo que hace que funcione, escrita casi 25 años después de la publicación de la primera edición, es un ejemplo de la importancia duradera de la colaboración.

Las reacciones a la primera edición, publicada en 1992, demostraron que tanto investigadores como profesionales la consideraban una herramienta útil. Apreciaron su énfasis en proporcionar una referencia práctica para la toma de decisiones basada en información creíble y fundamentada en la investigación. El siglo XXI ha traído consigo cambios rápidos y retos cada vez más complejos. Esta tercera edición responde en gran medida a la complejidad que los autores observan a diario en su trabajo con organizaciones comunitarias, sin ánimo de lucro y gubernamentales. Ofrece nuevas investigaciones y puntos de vista junto con la sabiduría de los profesionales, añadiendo una perspectiva práctica para ayudar a los lectores a poner en práctica los factores de éxito. Casi 25 años después de la publicación de la primera edición, no sólo ha cambiado el "cómo" de la colaboración, sino también con quién colaboramos. Hoy en día, casi todas las colaboraciones implican algún grado de trabajo por encima de las diferencias. Reunir a personas, organizaciones o sectores diversos de forma que se fomente el éxito de la colaboración requiere un conjunto único de habilidades.

Esta tercera edición le ayudará a comprender los factores que favorecen el éxito de la colaboración y a incorporarlos a su trabajo.

Otros datos del libro:

ISBN:9781683367925
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa dura

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)