Puntuación:
El libro «Coaching Plain & Simple» es elogiado por su presentación clara y concisa de técnicas de coaching centradas en soluciones y herramientas prácticas para empoderar a los clientes. Las críticas destacan su utilidad tanto para principiantes como para coaches experimentados. Sin embargo, se critica su brevedad y limitada profundidad, y algunos lectores opinan que el precio no se corresponde con el pequeño tamaño y la extensión del libro.
Ventajas:⬤ Desglose claro y conciso de los conceptos de coaching.
⬤ Los experimentos prácticos y los resúmenes mejoran la comprensión.
⬤ Fomenta el coaching centrado en la solución, que capacita a los clientes de forma eficaz.
⬤ Valioso tanto para coaches principiantes como experimentados.
⬤ Contiene poderosas ideas y ejemplos prácticos.
⬤ Fácil de leer y digerir.
⬤ Algunos lectores opinan que el libro es demasiado breve (sólo 100 páginas) y costoso para su tamaño.
⬤ Puede no ser lo suficientemente profundo para entrenadores experimentados.
⬤ Algunas afirmaciones sobre su eficacia pueden considerarse demasiado prometedoras.
⬤ Aplicación práctica limitada para quienes carecen de formación en coaching.
(basado en 21 opiniones de lectores)
Coaching Plain & Simple: Solution-Focused Brief Coaching Essentials
Se trata de una introducción muy práctica y condensada al coaching centrado en soluciones, que ofrece una estructura sencilla y clara para las sesiones de coaching que resulta fácil de aprender. El contenido se ilumina mediante diálogos ejemplares de sesiones reales de coaching y cajas de herramientas con viñetas para una mayor variedad de elección.
Las explicaciones narrativas crean un marco útil para comprender la idea general del coaching y los aspectos prácticos del enfoque centrado en las soluciones. Varios gráficos y símbolos ilustrativos dan al libro un toque ligero y de fácil lectura.
El libro está dirigido a principiantes en coaching que buscan una guía sencilla e ideas paso a paso en su proceso de aprendizaje. Los temas incluyen ¿Qué es el coaching? - Coaching: sencillo, conciso y eficaz: Principales elementos de la conversación de coaching - Contratación--antes de empezar - Acuerdo de coaching para la primera sesión - Futuro preferido - Recursos y precursores de soluciones - Pequeños pasos y pistas de próximos progresos - Conclusión de la sesión - Sesiones de seguimiento - Breve coaching de ejecutivos--tres ejemplos - Más allá de la técnica--aprendizaje continuo como coach.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)