Coaching en el trabajo: El poder de su equipo con conciencia, responsabilidad y confianza

Opiniones de los lectores

El libro es una poderosa exploración del liderazgo y el aprendizaje del coaching, que ofrece ideas innovadoras y un cambio de mentalidad necesario para los entornos corporativos. Proporciona orientación práctica sobre las métricas en el coaching y hace hincapié en la combinación de aprendizaje, responsabilidad y disfrute para una productividad óptima.

Estilo de redacción atractivo, marco teórico innovador y sólido, orientación práctica para las métricas del coaching corporativo, aplicable en diferentes contextos (corporativos y culturales), perspectiva refrescante sobre la productividad, métodos exhaustivos para la gestión de la formación.

Ninguno mencionado explícitamente; sin embargo, podría percibirse como excesivamente idealista o pragmático según la perspectiva del lector.

(basado en 1 opiniones de lectores)

Título original:

Coaching at Work: Powering Your Team with Awareness, Responsibility and Trust

Contenido del libro:

"Este libro llega en un momento en que nos planteamos preguntas inquisitivas: ¿Cómo nos ganamos exactamente la lealtad, la confianza y el compromiso de nuestra gente? ¿Cómo equilibramos las necesidades de nuestras organizaciones de hacer más con menos con la necesidad de crear entornos en los que las personas puedan crecer, desarrollarse y alcanzar sus aspiraciones? Las respuestas están en cada una de las personas a través de las cuales se puede lograr tanto. Este libro es la clave para abrirlas".

--Gareth Ford, Director de Formación y Desarrollo, Atkins.

"¡En el momento perfecto! Entre la vasta selección de literatura sobre coaching, este libro es poderoso en 3 sentidos.

* Tiene el potencial de hacer que hasta el cínico más acérrimo se anime a "intentarlo".

* Supone un oportuno estímulo para los apasionados del coaching.

* Es inestimable para cualquier persona con responsabilidades de gestión, formación y desarrollo, con enfoques estratégicos y realistas bien pensados para crear e implantar una cultura de coaching en cualquier empresa".

--Fiona Green, Directora de Formación, ScS Upholstery plc.

"¿Qué porcentaje del pleno potencial de su equipo ve en el trabajo? 90%? 30%? 60%? Muchos de nosotros simplemente no lo sabemos. En un mundo de cambios incesantes, no es de extrañar que tantas cosas interfieran en nuestro rendimiento laboral. Con un enfoque práctico, Matt Somers explora cómo puede utilizarse el coaching para liberar ese potencial. Matt reconoce que la reacción en el lugar de trabajo al coaching puede variar desde una leve apatía hasta una franca hostilidad. Este firme control de la realidad aumenta considerablemente las posibilidades del lector de convertirse en un coach de éxito. En el entorno empresarial actual, ignorar los principios e ideas plasmados en este libro corre peligro. ".

--Simon Hepinstall, Director Ejecutivo, Storey Carpets Limited.

"Se trata de un libro extremadamente práctico, basado en un poderoso modelo de coaching cuidadosamente definido y aplicado. El enfoque sincero y perspicaz de Matt proporciona información accesible para los que se inician en el coaching y para los que desean perfeccionar su enfoque del coaching. Hay numerosos textos sobre coaching que están apareciendo en escena y es refrescante ver un libro tan basado en la realidad empresarial y organizativa".

--Jane Turner, Directora del Programa - Coaching, Newcastle Business School, Northumbria University.