Coaching en el eje: Trabajar con la complejidad en el coaching empresarial y ejecutivo

Opiniones de los lectores

El libro «Coaching on the Axis», de Marc Kahn, goza de gran prestigio en la comunidad del coaching por su perspicaz examen de las prácticas de coaching en el entorno empresarial. Combina un sólido rigor académico con relatos de coaching de la vida real, lo que lo convierte en una lectura esencial para coaches y líderes de organizaciones.

⬤ Proporciona un marco revolucionario para el coaching eficaz en las organizaciones.
⬤ Combina el rigor académico con una narración atractiva.
⬤ Ofrece una visión profunda de las interacciones del coaching en la vida real.
⬤ Explora la evolución del coaching en el contexto empresarial.
⬤ Ideal para coaches serios y líderes que buscan mejoras tangibles.

Algunos lectores pueden encontrar el enfoque académico menos accesible si buscan una guía más práctica o simplificada.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Coaching on the Axis: Working with Complexity in Business and Executive Coaching

Contenido del libro:

"El coaching empresarial y ejecutivo se produce dentro de un contexto organizativo con el objetivo de promover el éxito en todos los niveles de la organización afectando a las acciones de aquellos que reciben coaching." (Asociación Mundial de Entrenadores de Negocios, 2007)

Esta forma de coaching se distingue de otras en dos aspectos: en primer lugar, se centra en la consecución de resultados empresariales y, en segundo lugar, tanto la persona que recibe el coaching como la organización patrocinadora son simultáneamente el cliente.

Este libro explica cómo un coach gestiona la complejidad de ayudar a estos dos clientes actuando como puente narrativo entre sus historias. Ofrece un enfoque relacional que se resiste a las nociones correctivas que subyacen a la influencia de las ciencias humanas en el coaching y, en su lugar, se alinea culturalmente con el contexto empresarial.