Coaching compasivo: Cómo ayudar a los educadores a superar las barreras que dificultan su crecimiento profesional

Opiniones de los lectores

El libro «Compassionate Coaching» (Coaching compasivo) sirve de guía exhaustiva para los entrenadores pedagógicos, haciendo hincapié en un enfoque compasivo para apoyar a los profesores. Con estrategias prácticas, historias personales y reflexiones respaldadas por la investigación, pretende crear entornos positivos para el crecimiento profesional. Los autores también son accesibles a través de las redes sociales para un compromiso continuo.

⬤ Proporciona aplicaciones prácticas y herramientas para entrenadores de todos los niveles de experiencia.
⬤ Enfatiza un enfoque compasivo, que da prioridad al educador y respeta a los profesores.
⬤ Incluye troncos lingüísticos para una comunicación eficaz con profesores y administradores.
⬤ Combina narración, investigación y estrategias prácticas.
⬤ Los autores interactúan con los lectores en Twitter, ofreciendo una comunidad de apoyo.

No se mencionaron desventajas significativas en las reseñas.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Compassionate Coaching: How to Help Educators Navigate Barriers to Professional Growth

Contenido del libro:

Cuando emprendemos un viaje, todas las acciones giran en torno al destino. Por supuesto, no todos los viajes son tranquilos. Inevitablemente nos encontramos con distracciones, obstáculos y desvíos. Estos retos amenazan con desviarnos del rumbo, pero cuando nos mantenemos centrados en el destino y no en los obstáculos, podemos avanzar.

Lo mismo ocurre en la educación. Las barreras a la enseñanza eficaz no son estados permanentes ni rasgos de carácter. Más bien, son retos temporales que los coaches de éxito ayudan a superar a los profesores conectándolos con los métodos adecuados y manteniéndolos centrados en el destino.

En Coaching compasivo, Kathy Perret y Kenny McKee identifican los seis retos más acuciantes a los que se enfrentan los profesores -falta de confianza, fracaso, sobrecarga, interrupción, aislamiento y retos de la cultura escolar- y las seis formas correspondientes en que los coaches pueden ayudar a los profesores a superarlos, denominadas áreas de enfoque del coaching compasivo.

El coaching con compasión es un proceso centrado en la colaboración, la capacitación, la priorización, la rutina, la conexión y la apertura. Si se hace bien, puede producir mejoras transformadoras en el rendimiento de los alumnos y en la satisfacción laboral de los profesores. En algunos casos, puede incluso cambiar la trayectoria de escuelas enteras.

Los obstáculos y los desvíos pueden interponerse en nuestro camino cuando entrenamos, al igual que pueden hacerlo durante cualquier viaje. En lugar de quejarnos de los contratiempos, podemos abrir los ojos a las posibilidades de una ruta nueva y mejor. Eso es lo que ofrece el coaching compasivo. ¡En marcha!