Organizational climate in co operative sector
El clima organizativo es una característica del entorno interno de un grupo que perdura en el tiempo y que sus miembros perciben y sienten.
Esta cualidad puede describirse en términos de dimensiones o rasgos específicos, y afecta a la forma de actuar de las personas y a lo bien que hacen su trabajo. Es la suma de todas las cualidades internas interesantes e interconectadas que tienen un gran efecto en la motivación de los miembros.
La cultura de una organización cambia lenta y constantemente a lo largo del tiempo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)