Clásicos de la Teoría de la Organización

Puntuación:   (4,3 de 5)

Clásicos de la Teoría de la Organización (M. Shafritz Jay)

Opiniones de los lectores

Resumen:

Las reseñas del libro reflejan una mezcla de experiencias, con muchos usuarios que reconocen su valor para fines académicos, especialmente en programas de posgrado, mientras que otros destacan retos significativos en cuanto a usabilidad y legibilidad. Algunos usuarios tuvieron problemas con los formatos digitales y expresaron su insatisfacción con respecto a la organización del contenido.

Ventajas:

Altamente recomendado para estudiantes de programas de Justicia Penal y Liderazgo Administrativo.
Proporciona información exhaustiva y sirve como una sólida fuente primaria para las teorías organizativas.
Generalmente llegó en buenas condiciones con una entrega rápida.
Barato comparado con los precios típicos de los libros de texto.

Desventajas:

Partes del texto son complejas y difíciles de leer, descritas como densas y un poco secas.
Problemas con las limitaciones y compatibilidad del alquiler digital (como Kindle).
Algunos usuarios informan de problemas con el estado físico (por ejemplo, daños en la cubierta) y la organización del contenido.
Algunos usuarios consideran que no es adecuado para su plan de estudios y lo consideran una pérdida de dinero.

(basado en 23 opiniones de lectores)

Título original:

Classics of Organization Theory

Contenido del libro:

Comprenda los temas, perspectivas y teorías importantes del campo con CLASSICS OF ORGANIZATION THEORY, 8e.

Esta colección de las obras más perdurables de la teoría de la organización, escritas por distinguidos teóricos, describe qué es la teoría de la organización, cómo se ha desarrollado y cómo su desarrollo ha coincidido con acontecimientos y cambios en otros campos.

Otros datos del libro:

ISBN:9781285870274
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2015
Número de páginas:496

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)