CEO Excellence: Las seis mentalidades que distinguen a los mejores líderes del resto

Opiniones de los lectores

CEO Excellence ofrece un análisis profundo de la mentalidad y las prácticas de los CEO más importantes, destacando sus experiencias personales y estrategias para un liderazgo eficaz. A través de una combinación de anécdotas, datos y entrevistas, el libro pretende ofrecer consejos prácticos para líderes de todos los niveles, por lo que resulta relevante no sólo para los actuales CEO, sino también para los aspirantes a líderes y directivos.

El libro está bien documentado, con ejemplos de la vida real y anécdotas de directores generales de éxito. Presenta ideas y estrategias prácticas que pueden aplicarse más allá de la función de director general, centrándose en la mentalidad de liderazgo eficaz. Los lectores aprecian la atractiva narración y la accesibilidad del contenido, que lo hace ameno e informativo para personas de distintos niveles de gestión.

Algunos lectores opinan que el libro carece de un marco teórico sólido y que podría beneficiarse de un enfoque más centrado en un menor número de conclusiones clave. Aunque ofrece una amplia gama de puntos de vista, algunos críticos señalaron que la multitud de sugerencias puede no proporcionar una orientación práctica. Unos pocos lectores también mencionaron que la redacción, aunque fluida, no profundizaba tanto en la investigación académica como esperaban.

(basado en 129 opiniones de lectores)

Título original:

CEO Excellence: The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest

Contenido del libro:

Siguiendo la tradición de los bestsellers Los siete hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey, Good to Great de Jim Collins y Principles de Ray Dalio, la consultora más influyente del mundo, McKinsey & Company, presenta una inmersión profunda en cómo hacen su trabajo los mejores consejeros delegados, basándose en extensas entrevistas con los líderes corporativos más exitosos de la actualidad de empresas emblemáticas como Netflix, JPMorgan Chase, General Motors y Sony.

Ser Consejero Delegado de cualquiera de las mayores empresas del mundo es una de las funciones más desafiantes, misteriosas, incomprendidas e importantes del mundo actual. Los consejeros delegados de las dos mil mayores empresas mundiales representan más de 40 billones de dólares en ingresos anuales (más del doble del tamaño de la mayor economía del mundo) y dan empleo a 68 millones de personas.

Sin embargo, incluso cuando alcanzan el puesto de CEO, muy pocos sobresalen en el cargo. El 30% de los CEO de Fortune 500 duran menos de tres años, y dos de cada cinco nuevos CEO fracasan a los dieciocho meses de asumir el cargo. Sin embargo, unos pocos llegan a ser los mejores entre los mejores, creando un valor superior para sus accionistas y convirtiéndose en modelos de liderazgo.

Ahora, en CEO Excellence, los experimentados consultores de la mundialmente famosa McKinsey & Company han utilizado un riguroso método para identificar a los mejores CEO del siglo XXI. Partiendo de un grupo de más de 2.400 directores generales de empresas públicas, se seleccionaron los 200 mejores, de los que una muestra estadísticamente válida -sesenta y cinco- accedieron a entrevistas en profundidad de varias horas de duración. Algunos de los nombres son: Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kaz Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM) y Peter Brabeck-Letmathe (Nestl).

Los autores desmitifican el papel del CEO y ofrecen una visión profunda de la mentalidad y las acciones que proporcionan un rendimiento superior. Por ejemplo, los mejores líderes se centran menos en vencer a la competencia y más en replantear lo que es posible. Cuando trabajan con otros, son mucho más rápidos haciendo preguntas que dando respuestas. Y en la toma de decisiones, dan tanta importancia al diálogo como a los datos.

Este libro, convincente, práctico y de un alcance sin precedentes, es un tesoro de sabiduría de los líderes empresariales más selectos de la actualidad.