Causa para el cambio: El por qué y el cómo del compromiso de los millennials sin ánimo de lucro

Opiniones de los lectores

El libro ofrece valiosas ideas sobre la participación de los millennials en las organizaciones sin ánimo de lucro, repleto de estrategias prácticas e información relevante para los líderes. Sin embargo, el formato electrónico plantea importantes problemas de usabilidad, lo que resulta frustrante para el lector.

El contenido es perspicaz y práctico, especialmente para los líderes de organizaciones sin ánimo de lucro que se centran en la participación de voluntarios de distintas generaciones. Proporciona orientación práctica, información bien organizada y fomenta nuevas ideas y estrategias para la participación. Muchos lectores lo encontraron fácil de leer y atractivo.

La versión electrónica adolece de falta de usabilidad, lo que dificulta la impresión de notas y aspectos destacados. Algunos lectores consideraron que la información estaba desfasada, teniendo en cuenta la fecha de publicación del libro y la evolución de las percepciones de los millennials. También preocupan las diferencias de precio entre el libro electrónico y el de bolsillo.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Cause for Change: The Why and How of Nonprofit Millennial Engagement

Contenido del libro:

Escrito por millennials sobre millennials, Causa para el cambio examina las estrategias para involucrar a los millennials como electores, voluntarios y donantes, y se centra en cómo las organizaciones pueden realinearse para responder mejor a este grupo de 80 millones de personas.

En el corazón de esta guía basada en la investigación se encuentra la Plataforma de Desarrollo de los Millennials, una rúbrica basada en la acción desarrollada por los autores e incluida en cada capítulo para ayudar a las organizaciones a crear la infraestructura para una estrategia de compromiso a largo plazo con los millennials. Examina cómo los Millennials se comunican, hacen voluntariado, actúan, influyen en sus iguales y deciden donar su tiempo y dinero Explica cómo los Millennials ven su papel en el lugar de trabajo y cómo su enfoque está remodelando la cultura sin ánimo de lucro desde dentro Causa para el Cambio perfila a los Millennials que han surgido como líderes dinámicos para crear y gestionar movimientos en sus comunidades.