Caras negras en puestos blancos: 10 estrategias revolucionarias para alcanzar el éxito y la grandeza

Opiniones de los lectores

El libro «Black Faces in White Places» (Rostros negros en lugares blancos) es muy elogiado por sus perspicaces estrategias para desenvolverse en el panorama empresarial, especialmente para los afroamericanos. Combina relatos personales, contexto cultural y consejos prácticos para ofrecer una hoja de ruta hacia el éxito en los negocios y fomenta el espíritu empresarial social. Muchos lectores lo encontraron edificante y motivador, y resonó con sus propias experiencias. Sin embargo, en algunas reseñas se señala que algunas secciones parecen genéricas o menos atractivas, y se desea profundizar en estrategias específicas.

Ofrece estrategias prácticas para desenvolverse en el mundo de la empresa, especialmente para los afroamericanos.

Combina relatos personales con un análisis profundo de los retos sistémicos.

(basado en 72 opiniones de lectores)

Título original:

Black Faces in White Places: 10 Game-Changing Strategies to Achieve Success and Find Greatness

Contenido del libro:

Descubra cómo los profesionales afroamericanos pueden combinar sus puntos fuertes personales con la sabiduría de los demás para plantar las semillas de un legado positivo y duradero en el lugar de trabajo.

Randal Pinkett fue el primer ganador afroamericano de El Aprendiz. Cuando ganó, también se convirtió en el único concursante al que se le pidió que compartiera su victoria con una mujer blanca.

Durante generaciones se ha dicho a los afroamericanos que tenían que trabajar el doble que los demás para triunfar. Sin embargo, como la experiencia de Pinkett recordó a millones de estadounidenses negros, a veces el trabajo duro no es suficiente.

Black Faces in White Places trata del juego, del mundo competitivo en el que todos vivimos y trabajamos. El libro ofrece 10 estrategias revolucionarias para jugar, dominar y cambiar el juego para la generación actual, al tiempo que emprende una redefinición total de las reglas para los que vendrán después.

En este libro:

⬤ Superar su zona de confort.

⬤ Reconocer y demostrar las cuatro facetas de la excelencia.

⬤ Construir relaciones beneficiosas y redes poderosas.

⬤ Identificar diferentes mentores y aprender de las experiencias de los demás.

⬤ Descubrir formas de trabajar con otros para facilitar la acción colectiva.

Basándose en las considerables experiencias de los autores en los negocios, en la opinión pública y en las minorías, el libro muestra cómo los profesionales afroamericanos pueden (y deben) pensar y actuar tanto empresarial como intraempresarialmente.

Caras negras en lugares blancos no sólo explica cómo hacer añicos el viejo techo de cristal" y cambiar el concepto de éxito, sino que también examina las cuatro dimensiones de la experiencia negra contemporánea: identidad, sociedad, meritocracia y oportunidad.