Cara y cruz: Seguir y Dirigir en Organizaciones Formadas por el Reino

Opiniones de los lectores

Cara y cruz de Richard Kriegbaum ofrece una exploración única de la relación dinámica entre el liderazgo y el seguimiento, haciendo hincapié en su igual importancia dentro de las organizaciones, en particular desde una perspectiva basada en la fe. El libro incluye profundas reflexiones, meditaciones y aplicaciones prácticas destinadas a enriquecer la comprensión del lector de sus funciones dentro de organizaciones tanto seculares como formadas por el Reino.

El libro ofrece una nueva perspectiva sobre el liderazgo y el seguimiento, llena de atractivas narraciones y referencias bíblicas. Muchos lectores aprecian su accesibilidad, sus aplicaciones prácticas y las meditaciones y preguntas estructuradas para la reflexión al final de cada capítulo. Se considera un valioso recurso tanto para el crecimiento personal como para el desarrollo organizativo, que suscita la reflexión y el debate entre los lectores.

Para algunos lectores, el hecho de que el libro se centre en el seguimiento puede resultar menos atractivo si lo que buscan principalmente son consejos tradicionales sobre liderazgo. También puede existir la percepción de que el libro está profundamente arraigado en un contexto religioso, lo que podría limitar su atractivo para el público no religioso.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Heads and Tails: Following and Leading in Kingdom-Formed Organizations

Contenido del libro:

Tu vida depende de las organizaciones. Dios te creó a su imagen y semejanza para relacionarte con propósito. Ningún ser humano puede prosperar, o incluso sobrevivir, aislado. Desde los grupos pequeños, como una familia nuclear, una iglesia o una escuela, hasta las grandes empresas seculares y el gobierno, todo grupo de personas con propósito es, por definición, una organización en la que todo lo hace alguien que sigue o dirige, y a menudo ambas cosas. Estos papeles interdependientes son la cara y la cruz de la moneda organizativa.

El Reino de Dios tiene dos reinos de organizaciones. El reino celestial está perfectamente organizado, así que cuando Jesús enseñó a sus seguidores a orar, les dijo que oraran para que el Reino de Dios viniera pronto a la tierra como ahora está en el cielo. Más tarde repitió esa instrucción con más fuerza aún y con una promesa: buscad el Reino de Dios por encima de todo, y él os dará todo lo que necesitéis.

¿Cómo llevar los principios del Reino a todo tipo de organización, con el seguimiento y el liderazgo igualmente valorados bajo el liderazgo perfecto del Rey Jesús? El reino celestial proporciona el ideal organizativo y relacional para todas las organizaciones del reino terrenal, de modo que las funciones de seguimiento y liderazgo puedan desempeñarse con la máxima eficacia.

En el reino terrenal actual, las organizaciones formadas por el Reino funcionan, en la medida de lo posible, como el modelo ideal del Reino venidero de Jesucristo. Por lo tanto, en un mundo fuertemente centrado en el líder, el esfuerzo extra intencional debe centrarse en el desarrollo de un seguimiento altamente eficaz y un liderazgo verdaderamente humilde. Cara y cruz proporciona principios, ilustraciones, un marco práctico, meditaciones y preguntas desafiantes para una mentalidad que guíe acciones grandes y pequeñas para hacer que el seguimiento y el liderazgo en cualquier tipo de organización se parezcan más al Reino de Dios venidero.