Capitalizing on Change: Historia social de la empresa estadounidense

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una visión general del espíritu empresarial y la historia económica de Estados Unidos, pero ha recibido críticas dispares. Aunque algunos lectores aprecian su estilo atractivo y su contenido bien organizado, otros lo critican por su falta de profundidad y objetividad, sobre todo en su descripción del capitalismo. No aborda adecuadamente ciertos papeles históricos, como las experiencias de las pequeñas empresas o de las mujeres.

Estilo de redacción atractivo, estructura bien organizada, bueno para aprender sobre la historia de la economía y presentación física de gran calidad.

Le falta profundidad y análisis crítico, es excesivamente entusiasta y tendencioso hacia el capitalismo, no aborda la supervivencia de las pequeñas empresas y las empresas familiares, y no trata adecuadamente el papel de la mujer en la historia económica.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Capitalizing on Change: A Social History of American Business

Contenido del libro:

Los estadounidenses adoran el modelo de este año, confiando en que lo nuevo sea siempre mejor.

El entusiasmo por lo nuevo, dice Stanley Buder, es esencial para los negocios estadounidenses, donde la innovación y el cambio avivan los motores de la energía económica. Para entender realmente la historia de la empresa en Estados Unidos, afirma, debemos comprender la dinámica entrelazada de los valores sociales y empresariales.

En una historia que abarca más de trescientos años, Buder examina la expansión envolvente de la economía de mercado, el rezagado uso del gobierno para modificar o controlar las fuerzas del mercado, el auge del consumismo, el cambiante papel de la pequeña empresa y mucho más. Concluye con el explosivo desarrollo de las empresas en la década de 1990 y sus secuelas de crisis y escándalos. Por el camino, analiza las formas en que los valores sociales estadounidenses fomentan un ethos empresarial y por qué la identificación del cambio con el progreso constituye un tema distintivo y provocador en la vida estadounidense.

Buder estudia la empresa estadounidense no sólo como motor de acumulación de riqueza, sino también como importante generadora y reflejo de los valores estadounidenses. Capitalizing on Change es la primera historia empresarial completa de los últimos años que pone de manifiesto esta relación.