Can. Confianza. Contratación del elemento humano en la nueva era de la ciberseguridad.

Opiniones de los lectores

El libro 'Can. Trust. Will' ofrece una guía completa para abordar el déficit de competencias en ciberseguridad mediante prácticas de contratación innovadoras. Destaca la importancia de un enfoque sistemático de la contratación que tenga en cuenta no sólo las aptitudes técnicas, sino también los elementos humanos de la fiabilidad y el potencial de crecimiento. Escrito por Leeza Garber y Scott Olson, incluye consejos prácticos, situaciones del mundo real y opiniones de varios profesionales del sector, lo que lo convierte en un valioso recurso para cualquier persona implicada en la contratación dentro del sector de la ciberseguridad y más allá.

⬤ Ofrece consejos prácticos para la contratación en ciberseguridad y otros campos.
⬤ Introduce el marco 'Can.Trust.Will', que destaca la importancia de los rasgos humanos en los candidatos.
⬤ Su atractivo estilo de redacción hace que su lectura resulte amena.
⬤ Incorpora ideas de varios expertos y ejemplos del mundo real.
⬤ Útil para CISO, líderes de TI, profesionales de RR.HH. y partes interesadas en cualquier función sensible a la confianza.

⬤ Se centra principalmente en la ciberseguridad, lo que puede no ser tan aplicable para aquellos en campos no técnicos.
⬤ Algunos lectores podrían esperar estrategias de contratación más técnicas en lugar de centrarse en el elemento humano.
⬤ Puede requerir una experiencia más profunda o conocimientos previos en ciberseguridad para la plena comprensión de ciertos aspectos.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Can. Trust. Will.: Hiring for the Human Element in the New Age of Cybersecurity

Contenido del libro:

Crear un equipo de ciberseguridad de éxito ya no es opcional.

Las ciberamenazas evolucionan a un ritmo asombroso, y la eficacia de las operaciones de ciberseguridad depende del éxito de los equipos. Por desgracia, las estadísticas siguen demostrando que los empleadores no encuentran a las personas que necesitan.

La lata. Trust. Will. guía a la alta dirección, a los profesionales de RR.HH. y a los encargados de la captación de talento para crear equipos de ciberseguridad imbatibles mediante procesos de contratación avanzados y programas de incorporación específicos. Además, este libro detalla cómo se construyen y sostienen mejor los ecosistemas de ciberseguridad de éxito, con el análisis experto de funcionarios gubernamentales de alto nivel, CSO y CISO de Fortune 500, gestores de riesgos e incluso algunos expertos en tecnología.

Los que ya están en el campo (y los novatos) obtendrán conocimientos inestimables sobre cómo encontrar su posición más eficaz dentro de un ecosistema de ciberseguridad. En un entorno impulsado por la tecnología, la ciberseguridad es fundamentalmente un problema humano: y el primer paso es contratar para el elemento humano.