Cambio de valores en el sector público

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Título original:

Changing Public Sector Values

Contenido del libro:

Publicado por primera vez en 1998.

El propósito más importante de este libro es crear un campo de valores de la administración pública, un campo que actualmente no existe de forma reconocible. Sin duda, los valores se discuten de forma significativa y útil en los campos de la ética, la gestión, la toma de decisiones y el comportamiento y la teoría de la organización, por mencionar sólo algunos.

Pero estos debates son inevitablemente más limitados de lo necesario para un verdadero campo de valores. Un campo de este tipo es necesario para ayudar a salvar el aparente abismo sobre las discusiones de valores entre los campos establecidos. Un segundo objetivo de este texto es ofrecer un tratamiento exhaustivo de los valores.

Un tercer objetivo del texto es proporcionar un tratamiento equilibrado, dando a las principales escuelas de pensamiento aproximadamente la misma cobertura para que sus valores puedan compararse de la forma más desapasionada posible. El cuarto objetivo del libro es hacer que el tema sea accesible e interesante para los profesionales y los estudiantes.