Cambiar la mentalidad de la organización: Construir equipos ágiles

Título original:

Changing the Mind of the Organization: Building Agile Teams

Contenido del libro:

Cambiar la mentalidad de la organización es una guía inspiradora para los líderes del cambio, que adopta una visión moderna del cambio organizativo e incorpora ideas de vanguardia sobre la neurociencia y el papel del líder en la gestión del cambio.

El autor, Chris Martlew, utiliza más de 20 años de experiencia de liderazgo en el sector de Internet y el comercio electrónico para fundamentar el libro, centrándose en una serie de áreas que ayudarán a los líderes a desarrollarse y crecer, entre las que se incluyen: Siete perspectivas sobre el desarrollo humano y el cambio; Un modelo de cómo pensamos; Cómo cambiamos nuestra mente; Cuatro estilos de liderazgo del cambio, incluida una autoevaluación; Las características esenciales de los equipos ágiles; Las cinco dinámicas en espiral del cambio exitoso; Las ocho F de las organizaciones ágiles. Cambiar la mente de la organización es un libro innovador y una lectura esencial para cualquier líder empresarial.