Cambiando en el trabajo: Desarrollando líderes para un mundo complejo

Título original:

Changing on the Job: Developing Leaders for a Complex World

Contenido del libro:

Escuche a la gente en todos los campos y oirá una llamada a un liderazgo más sofisticado, a líderes que puedan resolver problemas más complejos a los que la raza humana se haya enfrentado nunca. Pero estos líderes no surgirán sin más; tenemos que desarrollarlos y cultivarlos tan pronto como sea humanamente posible. Cambiar en el trabajo es un medio para alcanzar este fin.

En lugar de mostrar a los lectores cómo desempeñar el papel de un líder de una manera "pintada por números", Cambiar en el trabajo se basa en las teorías de crecimiento y desarrollo de los adultos para ayudar a los lectores a convertirse en individuos más reflexivos, capaces de liderar en cualquier escenario. Pasando de lo teórico a lo práctico, y empleando ejemplos del mundo real, la autora Jennifer Garvey Berger ofrece un conjunto de elementos básicos para ayudar a cultivar una plantilla ágil a la vez que se mejora el rendimiento.

Coaches, profesionales de RRHH, líderes reflexivos y cualquiera que desee prosperar en el trabajo encontrará en este libro un recurso vital para desarrollar sus propias capacidades y las del talento al que apoyan.