Cambiable: Cómo la resolución colaborativa de problemas cambia la vida en casa, en la escuela y en el trabajo.

Opiniones de los lectores

Los usuarios recomiendan encarecidamente «Cómo cambiar sus relaciones más difíciles» por sus ideas para mejorar la comunicación y la empatía en las relaciones. El libro hace hincapié en la importancia de comprender los comportamientos subyacentes en lugar de recurrir a los métodos punitivos tradicionales. Los lectores aprecian sus aplicaciones prácticas en las interacciones personales y profesionales, sobre todo en la crianza de los hijos y la resolución de conflictos.

El libro ha sido elogiado por su claridad, su compasión y el respaldo de la investigación. Proporciona estrategias prácticas para mejorar la comunicación y la comprensión, haciendo hincapié en la empatía como componente crucial de las relaciones. Muchos usuarios lo consideraron transformador tanto en el ámbito personal como en el profesional, por lo que es aplicable a diversos escenarios, como la crianza de los hijos y las interacciones en el lugar de trabajo. Ha sido bien recibido por su atractivo estilo de redacción y su fácil manejo.

Algunos lectores desean estrategias o ejercicios más concretos para poner en práctica las ideas presentadas en el libro, y sugieren que a veces parece más teórico que práctico. Otros señalan que adaptarse al enfoque de la Resolución Colaborativa de Problemas puede resultar difícil al principio, sobre todo para quienes están acostumbrados a los métodos disciplinarios tradicionales.

(basado en 24 opiniones de lectores)

Título original:

Changeable: How Collaborative Problem Solving Changes Lives at Home, at School, and at Work

Contenido del libro:

Una nueva y audaz forma de ayudar a cualquiera a cambiar ¿Por qué es tan difícil cambiar un comportamiento problemático, en nuestros hijos, en nuestros colegas e incluso en nosotros mismos? Los métodos convencionales suelen ser contraproducentes, creando una espiral descendente de resentimiento y frustración, y una oportunidad perdida de crecimiento.

¿Y si el pensamiento que subyace a estos viejos métodos es erróneo? ¿Y si las personas no se comportan mal porque quieran, sino porque carecen de las habilidades necesarias para hacerlo mejor? O, como pregunta el prestigioso psicólogo J. Stuart Ablon, ¿y si cambiar un comportamiento problemático es una cuestión de habilidad, no de voluntad? Basado en más de veinticinco años de trabajo clínico con delincuentes juveniles, así como en la formación de padres, profesores, consejeros y agentes de la ley, y respaldado por la investigación en neurociencia, Cambiante presenta una nueva forma radical de pensar sobre el comportamiento desafiante y no deseado -la Solución Colaborativa de Problemas- que fomenta la empatía, ayuda a los demás a alcanzar su pleno potencial y, sobre todo, realmente funciona.

Con pruebas científicas esclarecedoras, historias de éxito notables y conocimientos prácticos, Cambiable ofrece a padres, profesores, directores ejecutivos y a cualquier persona interesada en aprender por qué nos comportamos como lo hacemos una hoja de ruta para ayudar a las personas a crecer. *Incluye un PDF adicional con tablas y gráficos.