Calidad del trabajo en equipo: Por qué es importante para mejorar la creatividad de las organizaciones de software

Título original:

Team Work Quality: Why It Matters in Enhancing the Creativity of Software Organizations

Contenido del libro:

Las organizaciones de software del sur de Asia tienen culturas y jerarquías organizativas particulares, en las que el trabajo en equipo y la creatividad son esenciales. Mediante la investigación de metodologías de investigación y la recopilación de datos de jefes de equipo de estos sectores, Team Work Quality los somete a análisis estadísticos para deducir cómo contribuye la calidad del trabajo en equipo a la mejora de la creatividad en las organizaciones de software.

En este libro se ha medido la calidad del trabajo en equipo, un término muy reciente que se aplica ampliamente en las organizaciones de software de todo el mundo, utilizando el modelo de Weimar de calidad del trabajo en equipo. En este libro también se estudia la relación entre la "calidad del trabajo en equipo" y la "creatividad" de cinco características de los equipos: tamaño, edad, origen étnico, función y mandato del jefe.

También se ofrecen estrategias a las organizaciones de software para mejorar sus niveles de creatividad organizativa, a través de la mejora de la calidad del trabajo en equipo, ayudando así a sus lectores a crear un mejor entorno de trabajo.