Burn Rate: Lanzar una empresa y perder la cabeza

Opiniones de los lectores

Las memorias de Andy Dunn ofrecen una exploración profunda y honesta de la vida con trastorno bipolar mientras triunfa en el mundo empresarial. Analiza con franqueza sus luchas, su crecimiento personal y el impacto de su salud mental en las relaciones y los negocios. El libro ha sido elogiado por su autenticidad, su resonancia emocional y sus ideas educativas sobre la enfermedad mental y la cultura de las startups, aunque algunos críticos opinan que podría haber profundizado más en los aspectos relacionados con la creación de empresas.

⬤ Retrato honesto y sincero del trastorno bipolar.
⬤ Una narración atractiva que ofrece una visión de los retos personales y profesionales.
⬤ Educativo en términos de concienciación sobre la salud mental, rompiendo el estigma.
⬤ Inspira empatía y comprensión hacia las personas con problemas de salud mental.
⬤ Bien escrito, con una narración convincente y profundidad emocional.

⬤ Algunas secciones podrían ser más profundas, especialmente en lo relativo al proceso de creación de una empresa.
⬤ Algunos lectores consideraron que la narración hacía demasiado hincapié en la apología personal en lugar de en los logros empresariales.
⬤ No todos los lectores estuvieron de acuerdo con la descripción de la dinámica de las relaciones, pues consideraron que se centraba demasiado en la enfermedad mental como excusa para comportamientos pasados.

(basado en 151 opiniones de lectores)

Título original:

Burn Rate: Launching a Startup and Losing My Mind

Contenido del libro:

Bestseller nacional - En estas memorias "apasionantes" (TechCrunch) y "reveladoras" (Gayle King, Oprah Daily) sobre la enfermedad mental y el espíritu empresarial, el cofundador de la empresa de moda masculina Bonobos se sincera sobre la lucha contra el trastorno bipolar que casi le cuesta todo.

"El libro más impactante que he leído sobre la depresión maníaca desde Una mente inquieta" - Adam Grant, autor del bestseller del New York Times número 1 Think Again y presentador de WorkLife.

A los veintiocho años, recién salido del programa de MBA de Stanford e impregnado de la ética de moverse rápido y romper moldes de Silicon Valley, Andy Dunn estaba en la cima del mundo. Estaba construyendo un nuevo tipo de startup -una marca nativa digital, directa al consumidor- desde su apartamento de Manhattan. Bonobos era un enfoque de la nueva escuela para vender un producto de la vieja escuela: pantalones de hombre. Contra todo pronóstico, el negocio iba viento en popa.

Dunn se apresuró a ampliar la incipiente empresa y recaudó decenas de millones de dólares mientras se evaporaban los límites entre el trabajo y la vida personal. Mientras luchaba por mantener la empresa a flote, a Dunn le perseguía un fantasma: el diagnóstico de trastorno bipolar que recibió tras un espantoso episodio maníaco en la universidad, que había perforado el idílico barniz de su educación en el medio oeste. Había entendido su diagnóstico como una vergüenza incalificable que -según los taciturnos códigos de su fraternidad, el mundo empresarial e incluso su familia- debía encerrar bajo llave.

Sin embargo, cuando el negocio de Dunn empezó a despegar, algunos de los rasgos que impulsaron su éxito como fundador -un impulso implacable, una confianza rayana en la arrogancia y una ambición que rozaba el delirio- amenazaban ahora con deshacerle. Se puso en marcha un rumbo de colisión que culminaría en una noche de caos, a punto de deshacer todo lo que había construido.

Burn Rate es un libro de memorias empresariales poco convencional, una parábola sobre la economía del siglo XXI y una reveladora mirada a la prevalencia de las enfermedades mentales en la comunidad de las startups. Con una prosa intimista, Andy Dunn ilumina sin miedo el lado oscuro del éxito y nos reta a todos a tomar parte en el debate cada vez más profundo sobre la creatividad, el rendimiento y el desorden.