Bully Blocking at Work: Una guía de autoayuda para empleados y directivos

Título original:

Bully Blocking at Work: A Self-Help Guide for Employees and Managers

Contenido del libro:

Nadie va a trabajar para ser humillado, maltratado, condenado al ostracismo, objeto de rumores o agredido.

Sin embargo, esta es la realidad de la jornada laboral de más de uno de cada seis trabajadores. El acoso causa miles de millones de dólares en pérdida de productividad, errores costosos, costes de sustitución de empleados y gastos de rehabilitación sanitaria y social.

La mayoría de los lugares de trabajo disponen actualmente de pocos recursos y sistemas para abordar el problema, dejando que las víctimas se hundan o naden, y que los acosadores sigan siendo profesionalmente incompetentes.