Bring Back the Bureaucrats: Por qué más trabajadores federales mejorarán (¡y reducirán!) la administración pública

Opiniones de los lectores

El libro presenta un análisis que invita a la reflexión sobre la organización y la responsabilidad de los servicios públicos, con fuertes críticas a la externalización y a la necesidad de una gestión burocrática eficiente. Los lectores encuentran las perspectivas refrescantes y el contenido valioso para los debates en entornos académicos. No obstante, se reclaman soluciones más concretas y se expresan algunas reservas sobre las propuestas formuladas.

⬤ Interesting insights into government organization and accountability
⬤ a refreshing perspective
⬤ brief yet profound
⬤ valuable for academic discussions
⬤ excellent analysis of the issues with outsourcing public services.

⬤ Carece de métodos concretos para mejorar la eficiencia del gobierno
⬤ algunas propuestas se perciben como excesivamente simplificadas
⬤ podría considerarse que aboga por más burocracia
⬤ perspectiva deprimente respecto a la solucionabilidad de los problemas del gobierno.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Bring Back the Bureaucrats: Why More Federal Workers Will Lead to Better (and Smaller!) Government

Contenido del libro:

En Bring Back the Bureaucrats, John J. DiIulio Jr., uno de los politólogos más respetados de Estados Unidos y asesor de presidentes de ambos partidos, recurre a los hechos y las estadísticas para mostrarnos cómo funciona realmente el gran gobierno de Estados Unidos y por qué las reformas que incluyen la incorporación de un millón de personas más a la plantilla federal para 2035 podrían ayudar realmente a frenar el crecimiento del gobierno al tiempo que mejoran su rendimiento.

Partiendo de la realidad poco difundida de que el tamaño de la plantilla federal no ha aumentado desde principios de la década de 1960, a pesar de que el presupuesto federal se ha disparado y el número de programas federales se ha disparado, Bring Back the Bureaucrats nos dice lo que nuestros líderes electos no quieren: simplemente no hay suficientes trabajadores federales para hacer el trabajo que es fundamental para nuestra democracia.

El gobierno de Estados Unidos, revela DiIulio, es un Leviatán por poderes, una forma grotesca de gran gobierno financiado por la deuda que garantiza un mal gobierno. Washington depende de los gobiernos estatales y locales, de empresas con ánimo de lucro y de organizaciones sin ánimo de lucro para aplicar las políticas y los programas federales. Los alcaldes de las grandes ciudades, los contratistas de la industria de defensa, los ejecutivos de organizaciones sin ánimo de lucro y otros representantes federales presionan incesantemente para conseguir más gasto federal.

El sistema de poderes se ahoga en tareas como la limpieza de vertederos tóxicos, el cuidado de veteranos hospitalizados, la recaudación de impuestos, el manejo de plutonio y la vigilancia de más de 100.000 millones de dólares anuales en "pagos indebidos". La falta de funcionarios federales competentes y bien formados provocó el fracaso de la respuesta federal al huracán Katrina y el problemático lanzamiento de los "intercambios sanitarios" de Obamacare.

Bring Back the Bureaucrats se distingue además por la presencia de E. J. Dionne Jr. y Charles Murray, dos de las voces más sagaces de la izquierda y la derecha políticas, respectivamente, que ofrecen sus sinceras respuestas a DiIulio al final del libro.