Breve introducción a la gestión estratégica de recursos humanos

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Título original:

Short Introduction to Strategic Human Resource Management

Contenido del libro:

Esta Breve introducción a la gestión estratégica de recursos humanos ofrece un tratamiento conciso de los elementos clave de la gestión estratégica de recursos humanos utilizando un enfoque innovador de gestión de riesgos.

Enfatiza la importancia de las decisiones, procesos y elecciones que las organizaciones hacen sobre la gestión de las personas y muestra cómo la gestión de la fuerza de trabajo afecta directamente a los resultados estratégicos de la organización. Proporciona orientación a los directivos sobre cómo tomar mejores decisiones de capital humano para lograr el éxito estratégico de forma más eficaz.

Como reflejo de la creciente incertidumbre en los negocios globales, Cascio y Boudreau consideran formas de afrontar el riesgo en la gestión del capital humano. Numerosos ejemplos en cada capítulo ilustran los puntos clave con casos empresariales reales de todo el mundo.