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Blueprint for Engagement: Authentic Leadership
El liderazgo auténtico es un enfoque del liderazgo que hace hincapié en la construcción de la legitimidad del líder a través de relaciones honestas con los seguidores que valoran su aportación y se construyen sobre una base ética. Al crear confianza y generar el apoyo entusiasta de sus subordinados, los líderes auténticos son capaces de mejorar el rendimiento individual y del equipo.
Muchos estudiosos y profesionales del liderazgo auténtico afirman que la principal cualidad de un líder auténtico es la conciencia de sí mismo. Los líderes conscientes de sí mismos son transformadores. Armados de autoconciencia, construyen equipos comprometidos y cooperativos.
El libro se centra en cómo adquirir y mantener la autoconciencia. Este libro aborda los retos actuales del liderazgo en la atención sanitaria y ofrece a los líderes directrices para encontrar, vivir y compartir su auténtica voz en casa y en el trabajo.
Se trata de un manual muy necesario que ofrece a los líderes actuales una perspectiva y consejos prácticos para ser más auténticos, comunicarse con mayor eficacia y establecer una relación atractiva en toda la organización. Además, el libro se centra en la satisfacción del paciente.
Centrado en el liderazgo de enfermeras y médicos, este libro ofrece nuevas perspectivas y planes de acción para aumentar la satisfacción del paciente mediante una comunicación que responda a sus necesidades de forma auténtica y atractiva.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)