Bloqueos mentales: Guía empresarial concisa para la salud mental de los empleados

Opiniones de los lectores

El libro presenta una narrativa convincente que contrasta el éxito del autor con sus luchas, enganchando eficazmente a los lectores desde el principio. Aborda temas significativos del entorno laboral, como el estrés, la disfunción, el liderazgo y la salud mental, lo que lo hace relevante para un público amplio.

⬤ Estilo de escritura atractivo
⬤ narración concisa
⬤ perspicaz en temas del entorno laboral
⬤ valiosa información sobre salud mental
⬤ beneficioso para un amplio abanico de lectores.

Ninguno mencionado explícitamente en las reseñas.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Mental Blocks: A Concise Corporate Guide to Employee Mental Health

Contenido del libro:

Los problemas de salud mental son más frecuentes en el lugar de trabajo de lo que pensamos. Por desgracia, muchos directivos y líderes no son conscientes de los problemas que pueden estar afectando a sus empleados y del papel que pueden estar desempeñando en su perpetuación.

Los problemas de salud mental no abordados pueden provocar bajo rendimiento, falta de productividad y baja moral en el lugar de trabajo, todo lo cual puede repercutir negativamente en los resultados de una organización. Abordar estos problemas no sólo es importante para el bienestar general de las personas, sino también para la salud de la organización en su conjunto. En Mental Blocks: A Concise Corporate Guide to Employee Mental Health, el psiquiatra Dr.

Kenneth Richmond anima a líderes y directivos a considerar su estilo de liderazgo y el papel que puede desempeñar en la salud mental de los empleados. Al detallar algunos de los problemas de salud mental más comunes que afectan a los empleados, este libro orientará a los empresarios sobre cómo ayudar a sus empleados a gestionar estos problemas, creando así un lugar de trabajo más feliz y saludable.