Puntuación:
El libro presenta una visión transformadora de los servicios sociales, haciendo hincapié en un enfoque centrado en las relaciones que fomenta la capacitación de las personas en lugar de tratarlas como problemas. Incluye historias reales de éxito y ejemplos prácticos que inspiran esperanza de cambio en el desarrollo comunitario y los sistemas de bienestar. Aunque la mayoría de los críticos alaban su contenido optimista y perspicaz, algunos critican la repetición de viejas ideas y la falta de métodos detallados.
Ventajas:⬤ Una visión inspiradora y esperanzadora de la transformación de los servicios sociales
⬤ ejemplos prácticos e historias de éxito
⬤ redacción accesible
⬤ se centra en las relaciones y la capacitación de la comunidad
⬤ bien documentado y basado en pruebas
⬤ fomenta nuevas ideas en los sectores del bienestar y la salud.
⬤ Algunos critican el libro por retomar viejas ideas
⬤ preocupación por las metodologías y la responsabilidad propuestas
⬤ unos pocos lectores consideraron problemático el lenguaje y el tono del autor
⬤ se apuntaron sugerencias de herramientas y procesos más detallados.
(basado en 30 opiniones de lectores)
Radical Help: How We Can Remake the Relationships Between Us and Revolutionise the Welfare State
¿Cómo debemos vivir: cómo debemos cuidarnos unos a otros; aumentar nuestras capacidades para trabajar, aprender, amar y realizar plenamente nuestro potencial? Este apasionante y ambicioso libro muestra cómo podemos rediseñar el Estado del bienestar para este siglo.
El Estado del bienestar fue revolucionario: sacó a miles de personas de la pobreza, les proporcionó una vivienda digna, una buena educación y seguridad. Pero ahora está desajustado: un sistema elaborado y costoso de gestión de necesidades y riesgos. Hoy nos enfrentamos a nuevos retos. Nuestros recursos han cambiado.
Hilary Cottam nos lleva a través de cinco "experimentos" para mostrarnos un nuevo diseño. Empezamos en una urbanización de Swindon, donde las familias que llevan años dando vueltas dentro de nuestros actuales sistemas de bienestar reciben apoyo para diseñar su propia salida. Pasamos tiempo con jóvenes a los que se ayuda a establecer nuevas conexiones, con resultados radicales. Pasamos a la cuestión de una buena atención sanitaria y luego al mundo laboral para ver qué ocurre cuando se dan a la gente herramientas diferentes para hacer el cambio. A continuación, vemos cómo los mayores de sesenta años diseñan un sistema de apoyo nuevo y asequible.
En el centro de esta forma de trabajar está la conexión humana. Frente a la crisis actual de gestión de la escasez, vemos en cambio que nuestras capacidades para las relaciones que pueden hacer los cambios son abundantes.
Debemos trabajar con las personas, las familias y las comunidades para desarrollar las capacidades básicas que todos necesitamos para prosperar. Ayuda Radical describe los principios en los que se basa el enfoque, el proceso de diseño que hace posible el trabajo y los retos de la transición. Es audaz y, sobre todo, práctico. No es un libro de sueños. Se trata de nuevas formas concretas de organización que ya se están desarrollando en toda Gran Bretaña. Radical Help crea una nueva visión y un enfoque radicalmente distinto que puede volver a ocuparse de nosotros, desde la cuna hasta la tumba.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)