Aumentar las expectativas (y provocar el infierno): Mi década luchando por el movimiento obrero

Opiniones de los lectores

El libro recibió una mezcla de elogios entusiastas y algunas críticas. En general, se considera una exploración esclarecedora y sincera de los movimientos obreros y los esfuerzos organizativos, que pone de relieve las luchas de los trabajadores y los sindicatos. Muchos críticos opinan que el libro es a la vez inspirador e informativo, y que ofrece valiosas perspectivas históricas y orientaciones prácticas. Sin embargo, algunas críticas se dirigieron al enfoque del autor y a la autopromoción percibida.

⬤ Una narración atractiva y convincente que hace que el tema resulte cercano.
⬤ Exploración perspicaz de los movimientos sindicales y las estrategias de organización.
⬤ Una narración emotiva e inspiradora que resuena en los lectores.
⬤ Lecciones valiosas para organizadores sindicales en activo y aspirantes.
⬤ El humor y las anécdotas personales mejoran la experiencia de lectura.
⬤ Un firme llamamiento a la acción para trabajadores y activistas.

⬤ Algunos lectores consideran que el tono de la autora es autopromocional y la acusan de manipular a la gente.
⬤ Críticas sobre el retrato de ciertas dinámicas y líderes sindicales, que sugieren una perspectiva sesgada.
⬤ No todos los temas resuenan con todos los lectores; algunos piensan que los sindicatos pueden haber dejado de ser útiles.

(basado en 39 opiniones de lectores)

Título original:

Raising Expectations (and Raising Hell): My Decade Fighting for the Labor Movement

Contenido del libro:

Este «impresionante viaje a través de la escena sindical de Estados Unidos en el siglo XXI» revela las victorias y estrategias poco convencionales de un renombrado -y notorio- organizador sindical militante (Barbara Ehrenreich, autora de Nickel and Dimed ).

En 1995, en las primeras elecciones disputadas de la historia de la AFL-CIO, John Sweeney ganó la presidencia de la mayor federación sindical del país, prometiendo renovación y resurgimiento. En la actualidad, menos del 7% de los trabajadores del sector privado estadounidense pertenecen a un sindicato, el porcentaje más bajo desde principios del siglo XX, y la negociación colectiva de los empleados públicos ha recibido golpes devastadores en Wisconsin y en otros lugares. ¿Qué ha ocurrido?

Jane McAlevey es famosa -y tristemente célebre- en el movimiento obrero estadounidense como la organizadora que acumuló una serie de victorias en una época en la que los líderes sindicales decían que no era posible ganar. Luego fue expulsada del movimiento, víctima de la guerra intestina de alto nivel que ha desgarrado a los sindicatos. En este relato apasionante y divertido, que refleja la personalidad de su carismática y chistosa autora, McAlevey cuenta la historia de una serie de dramáticas victorias sindicales y contractuales, y las estrategias poco convencionales que ayudaron a conseguirlas.

Raising Expectations (and Raising Hell) sostiene que el sindicalismo puede revivir, pero sólo si el movimiento reconoce sus errores y se compromete plenamente con la organización en profundidad, la educación participativa, la militancia y un acercamiento a los trabajadores y sus comunidades que se asemeje más a las campañas de los años 30; en resumen, un sindicalismo de movimiento social que implique elevar las expectativas de los trabajadores (al tiempo que se levanta el infierno).