Atributos - 25 impulsores ocultos del rendimiento óptimo

Opiniones de los lectores

El libro «Los atributos: 25 Hidden Drivers of Optimal Performance», de Rich Diviney, ha sido muy bien acogido por su perspicaz análisis de los atributos personales y profesionales, distinguiéndolos de las aptitudes. Los lectores aprecian sus aplicaciones prácticas en el liderazgo, el rendimiento de los equipos y el desarrollo personal, y a menudo lo encuentran cercano y aplicable a la vida cotidiana. Sin embargo, algunos opinan que el libro podría ser demasiado detallado o complejo en algunas partes, lo que podría dificultar su utilidad para determinados públicos.

⬤ Ofrece marcos prácticos y utilizables para evaluar los atributos personales y de equipo.
⬤ Bien organizado, con un estilo conversacional y atractivo.
⬤ Enriquecido con historias auténticas que refuerzan el material.
⬤ Proporciona valiosas ideas aplicables tanto al desarrollo profesional como al personal.
⬤ Introduce un enfoque único sobre los atributos en el contexto del rendimiento óptimo en lugar de simplemente el rendimiento máximo.

⬤ Algunos lectores consideran que el libro se alarga o se vuelve demasiado detallado en algunas partes, lo que puede afectar a su legibilidad.
⬤ El marco de atributos puede considerarse complejo o demasiado extenso para un uso práctico y normativo.
⬤ El enfoque está muy orientado a contextos empresariales y de liderazgo, lo que puede no resonar tanto con los lectores medios que buscan el crecimiento personal.

(basado en 61 opiniones de lectores)

Título original:

Attributes - 25 Hidden Drivers of Optimal Performance

Contenido del libro:

Mucho de lo que sé sobre la confianza lo aprendí de Rich Diviney'- Simon Sinek.

Increíble... explica por qué algunas personas prosperan, incluso cuando las cosas se ponen difíciles» - Charles Duhigg.

Si te importa mejorar, tienes que comprar este libro' Daniel Coyle.

Aprenda el secreto para dar lo mejor de sí mismo.

Durante sus veinte años como oficial de la Marina y SEAL, Rich Diviney estuvo íntimamente involucrado en la selección especializada SEAL, reduciendo cientos de candidatos extraordinarios a un puñado de jugadores de élite. Pero a Diviney a menudo le sorprendía quién tenía éxito. Los que tenían las aptitudes adecuadas a veces fracasaban, mientras que otros a los que había descartado inicialmente se convertían en los mejores. ¿Por qué los candidatos más hábiles no eran los que mejor triunfaban en algunas de las misiones militares más duras del mundo?

Tras años de observación, Diviney descifró el código: bajo las habilidades obvias se encuentran los atributos fundamentales de un recluta de éxito, los rasgos innatos para el rendimiento de una persona como individuo y en equipo. Este libro define estos atributos clave -incluida la astucia, la adaptabilidad e incluso el narcisismo- para que pueda identificar y comprender los suyos propios y los de las personas que le rodean, ayudándole a rendir al máximo en todos los ámbitos de su vida.