Puntuación:
El libro «Screwed», de Ian Acheson, ofrece un relato sincero y contundente de las realidades del trabajo en el servicio penitenciario, detallando los peligros, el desgaste emocional y los problemas sistémicos a los que se enfrentan los funcionarios de prisiones. Destaca la camaradería entre los funcionarios, al tiempo que expone los problemas burocráticos y la necesidad de reformar el sistema.
Ventajas:El libro ha sido elogiado por su honestidad brutal y su reveladora visión del sistema penitenciario. Capta las experiencias emocionales de los funcionarios de prisiones y ofrece posibles soluciones para los problemas sistémicos. Los lectores lo elogian por ser atractivo, impactante y por reflejar la amplia experiencia personal del autor.
Desventajas:Algunos lectores señalaron inexactitudes factuales y diferencias de opinión en cuanto a la complejidad de las necesidades de los presos. Otros opinaron que el libro podría evocar sentimientos de ira y depresión por el estado del sistema penitenciario, lo que podría resultar abrumador.
(basado en 7 opiniones de lectores)
Screwed
Screwed es la historia desde dentro del colapso del Servicio de Prisiones de Su Majestad, contada desde la primera línea.
Ian Acheson fue funcionario y director en una carrera de 20 años que le llevó de los rellanos a la sala de juntas. Durante ese tiempo vio cómo el Servicio de Prisiones de Su Majestad, la organización uniformada a la que estaba orgulloso de servir, se derrumbaba hasta convertirse en una burocracia desesperanzada e impotente que presidía asilvestrados basureros penales que almacenaban el fracaso humano.
Este duro relato examina la política y la toma de decisiones operativas que han hecho que nuestras prisiones se conviertan en lugares donde se normaliza la violencia extrema, la indolencia y la victimización. Llega a la conclusión de que la situación no es irreparable y describe cómo una nueva cultura y misión corporativas pueden lograr una revolución muy necesaria en la forma de gestionar el servicio.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)