Asperger en el Trabajo: Consejos imprescindibles para personas con Asperger o Autismo de Alto Funcionamiento, y sus empleadores, educadores y defensores

Opiniones de los lectores

Asperger en el trabajo es una guía muy bien acogida que aborda los retos a los que se enfrentan las personas con síndrome de Asperger en el lugar de trabajo y ofrece consejos prácticos tanto para los empleados como para los empresarios. El libro es elogiado por su facilidad de lectura, contenido informativo y consejos perspicaces, aunque algunos lectores desean soluciones más detalladas para situaciones específicas.

El libro es informativo y está bien organizado, ofrece buenos consejos para el trabajo, es fácil de leer y contiene ideas que interesan tanto a los Aspies como a los empresarios. Ayuda a los lectores a comprender la dinámica social en el lugar de trabajo y ofrece sugerencias prácticas para crear un entorno laboral más adaptado.

Algunos lectores consideran que el contenido es un tanto genérico y carece de una exploración en profundidad de situaciones sociales complejas. La brevedad del libro hace que no cubra todos los temas de forma exhaustiva, y algunos consejos pueden parecer simplistas o demasiado vagos para quienes buscan respuestas específicas.

(basado en 119 opiniones de lectores)

Título original:

Asperger's on the Job: Must-Have Advice for People with Asperger's or High Functioning Autism, and Their Employers, Educators, and Advocates

Contenido del libro:

Este título aborda un reto muy importante para la mano de obra estadounidense. Más de 1.

5 millones de personas padecen autismo o síndrome de Asperger (SA) y esta población se incorpora a la población activa sin preparación, chocando con compañeros de trabajo no preparados. Más del 85% de las personas con SA carecen de empleo a tiempo completo, y Estados Unidos gasta casi 90.000 millones de dólares anuales en tratamiento e investigación del autismo. El autor Rudy Simone encuestó a personas con SA y a sus empleadores para ofrecer soluciones a los empleados con SA, y a sus padres, educadores y compañeros de trabajo.

Aunque las personas con síndrome de Asperger (una forma leve de autismo) suelen ser muy inteligentes, se cree que más del 85% carece de empleo a tiempo completo. Es un porcentaje escandalosamente alto.

Este libro es un recurso para ayudar a empresarios, educadores y terapeutas a acomodar a esta población en crecimiento, y para ayudar a las personas con SA a encontrar y mantener un empleo remunerado. Simone analiza todos los aspectos del empleo, porque un trabajo es mucho más que las tareas que se realizan. Desde las meteduras de pata sociales hasta el perfeccionismo, pasando por el acoso de los compañeros de trabajo, Simone presenta soluciones a retos difíciles.

Los lectores se enriquecerán, se iluminarán y estarán listos para trabajar... juntos.